Escala Salarial 2022 Empleados de Comercio Todos los puestos, sueldos actualizados. ¿Cuánto cobro?

Escala Salarial 2022 Empleados de Comercio con aumento. Todos los puestos, sueldos actualizados. ¿Cuánto cobro?

A través de las paritarias que se realizaron por la Federación Argentina de Empleados de Comercio, se llevó a cabo el acuerdo de salarios más elevado que se ha dado en el país, el cual empezará a abonarse a partir del mes de mayo de 2022.

Escala Salarial 2022 Empleados de Comercio con aumento. Todos los puestos, sueldos actualizados. ¿Cuánto cobro?

Este aumento es sin perjuicio de la cláusula de revisión que se interpondrá ya que los precios suben día a día debido a la inflación que sufre el país.

Este aumento salarial se pagará en siete segmentos, siendo la suba anual de un 59,5%, comenzando en el mes de abril con un 6%, mayo 6%, junio 6%, agosto 10%, septiembre 10%, noviembre 11% y en enero de 2023 la última cuota del aumento será de un 10,5%, por lo que para esa fecha el piso salarial será de $139.000. 

A partir del mes de mayo, los empleados de comercio comenzarán a percibir el primer pago de este cronograma salarial, el cual se estipula que tiene una suba del 59,5% en razón del básico en el mes de marzo de 2021.

Escala Salarial Empleados de Comercio Junio 2022

Uno a uno los sueldos actualizados por puesto y categoría detallada con el último aumento vigente:

Maestranza y servicios.

Categorías:

A- $94.454,3

B- $94.727,7

C- $95.685,7

Personal administrativo.

Categorías:

A- $95.480,6

B- $95.891,5

C- $96.301,9

D- $97.533,8

E- $98.560,1

F- $100.065,7

Cajero/a.

Categorías:

A- $95.822,6

B- $96.301,9

C- $96.917,9

Personal auxiliar.

Categorías:

A- $95.822,6

B- $96.507,0

C- $98765,4

Personal auxiliar especializado.

Categorías:

A- $96.644,2

B- $97.875,9

Vendedor.

Categorías:

A- $95.822,6

B- $97.876,1

C- $98.560,1

D- $100.065,7

Empleados de Comercio acordaron un aumento del 59,5% en siete cuotas. ¿Cómo será el incremento?

Empleados de Comercio acordaron un aumento del 59,5% en siete cuotas. ¿Cómo será el incremento?

Luego de varias reuniones entre las cámaras empresariales y dirigentes del Sindicato de Empleados de Comercio, gremio que agrupa la mayor cantidad de afiliados en todo el país, logró un incremento del 59,5% en los sueldos de los trabajadores mercantiles.

Empleados de Comercio acordaron un aumento del 59,5% en siete cuotas. ¿Cómo será el incremento?

Se ha realizado un acuerdo salarial de empleados de comercio, el mismo realizado por representantes del sindicato y cámaras mercantiles. Entre ellos se ha pactado un aumento del 59,5%, realizado sobre el sueldo básico del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75. Este ajuste se hará teniendo en cuenta el mes de abril 2022 junto con la escala salarial vigente.

Este aumento será otorgado a aquellos empleados comerciales en siete cuotas no acumulativas. Este porcentaje es uno de los más altos otorgados en paritarias hasta el momento en todo el país.

En este acuerdo salarial participaron distintas entidades tales como: Cámara Argentina de Comercio y Servicios, Confederación Argentina de la Mediana Empresa, Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

Estos ajustes que no son acumulativos, se aplican durante los valores vigentes durante el mes de abril de 2022 y serán aplicados de la siguiente manera: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023. Tales ajustes salariales serán INCORPORADOS AL SUELDO BÁSICO EN EL 2023.

Este acuerdo salarial tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 al 31 de marzo de 2023, sin embargo, las partes que se reunieron, manifestaron el deseo de reunirse nuevamente en enero del próximo año.

Se debe aclarar que esta recomposición salarial para el sector de los trabajadores de comercio no tiene vigencia para la localidad de Rio Grande, en Tierra del Fuego.