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23 julio 2026

Una hamburguesería regala un combo a quienes devolvieron su entrada para ver a Rosalía

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La polémica generada alrededor de Rosalía tras la final del Mundial 2026 provocó reacciones que trascendieron las redes sociales. Una hamburguesería decidió vincular una promoción gastronómica con la devolución de entradas para los próximos conciertos de la cantante española.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

La iniciativa fue anunciada por Morfi Burger, que prometió entregar un combo a las personas que puedan acreditar que cancelaron o devolvieron sus localidades para alguno de los recitales programados en Buenos Aires.

Cómo funciona la propuesta de Morfi Burger

La campaña se conoció mediante una publicación realizada en la cuenta de Instagram del comercio. El anuncio estuvo encabezado por la expresión “Mi país AR” e incluyó una imagen de la artista catalana.

En el mensaje, la hamburguesería informó: “Si demostrás que devolviste la entrada de Rosalía, te ganaste un combo de Morfi”. De esta manera, el beneficio quedó condicionado a la presentación de alguna constancia relacionada con la devolución del ticket.

La publicación difundida por el comercio no especificó qué productos forman parte del combo, qué comprobantes serán considerados válidos ni cuáles de sus sucursales participarán de la iniciativa.

Tampoco se informó públicamente una fecha de finalización. Por ese motivo, quienes pretendan acceder al beneficio deberán consultar directamente con la hamburguesería antes de acercarse a uno de sus locales.



Qué originó la polémica con Rosalía

La controversia comenzó después de la final del Mundial 2026 disputada entre las selecciones de Argentina y España. Tras el partido, Rosalía compartió en sus redes sociales un video que había sido publicado por Mia Khalifa.

En las imágenes se escuchaba “La Perla”, una canción de la intérprete española, mientras aparecía una referencia a que “las perlas fueron derrotadas”. Una parte de los usuarios argentinos consideró que el contenido se burlaba de la derrota de la Selección nacional.

La decisión de Rosalía de amplificar esa publicación generó críticas, pedidos de explicaciones y mensajes de personas que aseguraron que intentarían vender o devolver sus entradas para los espectáculos previstos en Buenos Aires.

Aunque el contenido fue eliminado, las capturas y grabaciones continuaron circulando en diferentes plataformas. La discusión adquirió mayor repercusión debido a la proximidad de los cuatro recitales de Rosalía en Argentina.



Las disculpas publicadas por la cantante

Ante el aumento de los cuestionamientos, Rosalía utilizó sus historias de Instagram para explicar por qué había compartido el video. En su mensaje escribió: “Le di a compartir porque sonaba ‘La Perla’ y ni leí lo que ponía, mala mía. Perdón”.

Posteriormente, la cantante publicó otra aclaración en la que manifestó su afecto por Argentina. También retiró de su cuenta el contenido que había provocado el conflicto.

Las disculpas se difundieron cuando ya se habían multiplicado las convocatorias a boicotear sus presentaciones y las consultas relacionadas con la posibilidad de solicitar el reintegro de las entradas.

La respuesta no detuvo completamente la discusión. La promoción lanzada por Morfi Burger demostró que el episodio había comenzado a ser utilizado por comercios y marcas dentro de sus comunicaciones en redes sociales.

La relación previa de Rosalía con Argentina

La reacción de una parte del público contrastó con las muestras de cercanía que la artista había protagonizado durante anteriores visitas al país. En noviembre de 2025 participó en entrevistas, recorrió diferentes lugares de Buenos Aires y se fotografió con figuras locales.

Durante aquella visita también estuvo en La Bombonera y utilizó una camiseta de la Selección argentina. Esos antecedentes fueron recordados después de que la publicación relacionada con la final generara cuestionamientos entre sus seguidores.

Cuándo serán los recitales de Rosalía en Buenos Aires

Rosalía tiene programadas cuatro presentaciones correspondientes al LUX Tour 2026. Los conciertos se realizarán los días 1, 2, 4 y 6 de agosto de 2026 en el Movistar Arena de la Ciudad de Buenos Aires.

Hasta el momento, las funciones continúan anunciadas y no se comunicaron modificaciones en la agenda relacionadas con la polémica. Tampoco se informó la implementación de un procedimiento extraordinario de devolución para quienes decidan no asistir.

Las condiciones para solicitar un reintegro dependen del canal utilizado para comprar las localidades y de las políticas vigentes de la plataforma oficial. La promoción de Morfi Burger no interviene en ese procedimiento ni funciona como medio para cancelar una entrada.

Qué se necesita para solicitar el combo

De acuerdo con la única condición difundida, la persona interesada deberá demostrar que la entrada de Rosalía ya fue devuelta. Sin embargo, el comercio no precisó si aceptará correos de confirmación, comprobantes digitales, capturas de pantalla u otro tipo de documentación.

Antes de participar será necesario confirmar con Morfi Burger cuáles son las sucursales adheridas, qué productos incluye el menú, qué documentación deberá presentarse y hasta qué fecha permanecerá vigente la acción.

Sol Bus busca choferes y personal en Comodoro Rivadavia: cómo enviar el CV

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Sol Bus abrió una convocatoria laboral en Comodoro Rivadavia para incorporar trabajadores al equipo que tendrá a su cargo la operación del nuevo sistema de transporte urbano de pasajeros.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

La búsqueda de personal se desarrolla mientras la empresa avanza con la preparación de los colectivos que integrarán la nueva flota y con la organización de su estructura operativa en la ciudad.

La convocatoria está dirigida principalmente a choferes de colectivos, aunque la firma también busca cubrir otras funciones vinculadas con la prestación, el mantenimiento y la administración del servicio.

Sol Bus inició una convocatoria laboral en Comodoro Rivadavia

La empresa difundió la búsqueda por medio de sus canales oficiales e invitó a las personas interesadas a presentar sus antecedentes laborales mediante un formulario disponible en su página web.

En el anuncio publicado en sus redes sociales, la firma expresó: "Seguimos creciendo y queremos que vos seas parte de nuestro equipo".

La convocatoria forma parte del proceso de conformación del plantel que participará en la futura operación del transporte público de Comodoro Rivadavia.

Entre los perfiles requeridos se encuentran trabajadores con experiencia en conducción profesional, atención al pasajero, tareas operativas y actividades relacionadas con el funcionamiento cotidiano de una empresa de transporte.



Qué perfiles laborales podría incorporar la empresa

La búsqueda se concentra especialmente en la incorporación de conductores para el transporte urbano, debido a que la empresa deberá disponer de personal suficiente para cubrir recorridos, turnos y frecuencias.

Para desempeñarse como chofer suelen considerarse aspectos como la licencia profesional correspondiente, la experiencia en conducción de vehículos de pasajeros y el cumplimiento de los requisitos médicos exigidos para la actividad.

La puesta en marcha de una nueva concesión también puede requerir personal para las áreas de mantenimiento mecánico, limpieza de unidades, administración, control de servicios y asistencia en la base operativa.

La empresa señaló que busca postulantes con "compromiso, vocación de servicio y ganas de formar parte de una empresa en constante desarrollo".

Requisitos que deberían revisar los interesados

Aunque las condiciones pueden variar según cada puesto, los candidatos deberían mantener actualizado su currículum vitae e incluir información relacionada con su experiencia, formación y disponibilidad horaria.

Quienes deseen postularse como conductores deberían informar claramente las categorías de licencia que poseen, los años de experiencia y los antecedentes en empresas de transporte urbano, interurbano o de larga distancia.

También resulta necesario incorporar datos de contacto vigentes, como número de teléfono y correo electrónico, para facilitar una eventual comunicación por parte del área de selección.

La nueva flota de colectivos para Comodoro Rivadavia

La convocatoria laboral coincide con la llegada de las primeras unidades que serán utilizadas por Sol Bus para comenzar a prestar el servicio en la ciudad.

Los vehículos fueron trasladados hasta la base operativa situada en el barrio Industrial, donde permanecen mientras se realizan procedimientos de habilitación, controles técnicos y tareas de acondicionamiento.

De acuerdo con la planificación informada, la primera etapa contará con 95 colectivos cero kilómetro destinados a los recorridos urbanos de Comodoro Rivadavia.

Las unidades estarán equipadas con sistemas de aire acondicionado, calefacción y elementos de accesibilidad para personas con movilidad reducida.

Más adelante se prevé sumar otros vehículos hasta alcanzar los 121 colectivos establecidos en el pliego de la concesión.

Una nueva concesión para el transporte urbano

Sol Bus asumirá la prestación luego de resultar adjudicataria del proceso licitatorio impulsado para reorganizar el sistema de transporte público local.

La licitación fue la primera realizada en más de veinte años y marcará el cierre de la etapa durante la cual Patagonia Argentina estuvo a cargo de la concesión.

El proceso de transición atravesó demoras relacionadas con trámites administrativos y presentaciones judiciales, mientras se definían las condiciones para el inicio del nuevo esquema.

La concesión tendrá una duración prevista de diez años, período durante el cual la empresa deberá operar los recorridos y cumplir las condiciones establecidas en el contrato.



Cómo postularse para trabajar en Sol Bus

Las personas interesadas en acceder a las Ofertas de empleo de Sol Bus en Comodoro Rivadavia deben ingresar al formulario habilitado para recibir postulaciones, desde aquí

La firma también difundió el acceso al formulario mediante sus historias de Instagram, por lo que se recomienda consultar únicamente las cuentas oficiales para evitar enviar información personal a perfiles no autorizados.

El postulante deberá completar los datos solicitados y adjuntar su currículum en el formato indicado por la plataforma.

Antes de enviar la solicitud, conviene comprobar que el archivo pueda abrirse correctamente, que no contenga información desactualizada y que identifique con claridad el puesto al que se desea aplicar.

La presentación del currículum no implica una contratación automática, ya que la empresa podrá analizar los perfiles recibidos y contactar a quienes cumplan con los requisitos definidos para cada función.

Durante el proceso de selección, los postulantes podrían ser convocados a entrevistas, evaluaciones de antecedentes laborales, exámenes médicos o pruebas vinculadas con las tareas del puesto.

22 julio 2026

El Gobierno analiza cobrar aranceles a extranjeros en salud y educación: qué se sabe del proyecto

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El Gobierno nacional volvió a poner sobre la mesa el debate sobre el cobro de aranceles a extranjeros sin residencia permanente para acceder a la educación superior y a determinados servicios de salud pública.

(Foto: Imagen ilustrativa).

La iniciativa comenzó a tomar fuerza luego de que dirigentes de La Libertad Avanza impulsaran un proyecto en la Legislatura bonaerense y desde la Casa Rosada admitieran que una medida similar podría analizarse a nivel nacional.

Qué propone la iniciativa

El proyecto presentado en la provincia de Buenos Aires plantea que los extranjeros que no cuenten con residencia permanente deban abonar por la atención médica programada en hospitales públicos y por los estudios universitarios de grado en instituciones estatales. Según sus impulsores, la propuesta busca priorizar el uso de los recursos financiados por los contribuyentes argentinos.

De acuerdo con la información difundida hasta el momento, la atención médica de urgencia continuaría garantizada, mientras que el cobro alcanzaría únicamente a prestaciones que no revistan carácter urgente. En el ámbito universitario, el foco está puesto en estudiantes extranjeros que no poseen residencia permanente en el país.

Aunque la iniciativa fue presentada en la Legislatura bonaerense, funcionarios nacionales señalaron que el tema forma parte de una discusión más amplia sobre la política migratoria y la utilización de los servicios públicos financiados por el Estado. Hasta el momento, no existe un proyecto nacional presentado oficialmente con estas características.

Qué establece actualmente la normativa nacional

El debate no comienza desde cero. El Decreto 366/2025, publicado el 29 de mayo de 2025, modificó la Ley de Educación Superior y habilitó a las instituciones estatales a establecer pagos por sus servicios educativos para quienes no sean argentinos ni extranjeros con residencia permanente.

La normativa mantiene la gratuidad de las carreras de grado para los ciudadanos argentinos y para los extranjeros que acrediten residencia permanente. En cambio, cada universidad puede decidir si cobra o no a estudiantes que tengan residencia temporaria o que no estén comprendidos dentro de esas categorías.

La modificación no estableció un arancel único para todo el país ni obligó automáticamente a las universidades a cobrarlo. La aplicación depende de las decisiones adoptadas por cada institución dentro de su autonomía y de las disposiciones incluidas en sus estatutos.



Qué podría cambiar con la nueva propuesta

La iniciativa que analiza el oficialismo apunta a ampliar y hacer efectiva la aplicación del cobro, especialmente en aquellas jurisdicciones donde los servicios de salud y educación dependen de administraciones provinciales o municipales.

Según la información conocida hasta el momento, legisladores de La Libertad Avanza estudian replicar en el Congreso una propuesta presentada en la provincia de Buenos Aires. Sin embargo, todavía no se definió si el eventual proyecto nacional será impulsado directamente por el Poder Ejecutivo o por diputados oficialistas.

Por lo tanto, aún no existe una nueva norma nacional aprobada ni un sistema uniforme de tarifas. El tema permanece en evaluación y deberá atravesar el proceso legislativo correspondiente antes de producir modificaciones adicionales.

Cómo funcionaría el cobro en el sistema de salud

El proyecto bonaerense propone cobrar por la atención médica programada brindada a extranjeros que no posean residencia permanente. La iniciativa diferencia esos tratamientos de las situaciones urgentes, en las que la asistencia continuaría garantizada.

Entre las prestaciones que podrían quedar sujetas a un pago se encontrarían consultas previamente programadas, estudios, tratamientos y otras intervenciones que no representen una emergencia. Los detalles concretos dependerán del texto definitivo y de la reglamentación que eventualmente se apruebe.

La salud pública es administrada por distintas jurisdicciones, por lo que una decisión nacional no necesariamente tendría una aplicación idéntica en todos los hospitales. Las provincias conservan competencias sobre sus sistemas sanitarios y pueden establecer sus propias condiciones dentro del marco legal vigente.



A quiénes alcanzaría la medida

El posible cobro no alcanzaría a todos los extranjeros por igual. La distinción principal se realizaría de acuerdo con la categoría de residencia migratoria de cada persona.

Los extranjeros con residencia permanente conservarían el acceso a la educación universitaria y al sistema público de salud en condiciones equivalentes a las de los ciudadanos argentinos. El eventual arancelamiento se concentraría en residentes temporarios, transitorios o personas sin residencia permanente.

En materia educativa, la enseñanza primaria y secundaria continuaría siendo gratuita para los residentes. La discusión se concentra principalmente en las carreras de grado dictadas por universidades e instituciones de educación superior de gestión estatal.

Qué falta definir antes de su aplicación

El oficialismo deberá resolver si presenta un nuevo proyecto en el Congreso y qué aspectos pretende modificar respecto del régimen vigente. También tendrá que determinar si propone criterios generales para todo el país o si deja la implementación en manos de universidades y autoridades provinciales.

Entre los puntos todavía pendientes se encuentran los montos de los posibles aranceles, las prestaciones sanitarias comprendidas, las excepciones, el destino de lo recaudado y los mecanismos para acreditar la residencia permanente.

Hasta que exista una presentación formal y avance el tratamiento legislativo, el anuncio debe considerarse una iniciativa en evaluación. La normativa vigente permite ciertos cobros, pero no establece un régimen nacional obligatorio y uniforme para todos los hospitales y universidades públicas.

YPF abrió nuevas vacantes en Vaca Muerta: puestos disponibles y cómo enviar el CV

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YPF mantiene abiertas nuevas búsquedas laborales para incorporar profesionales, técnicos, supervisores y personal especializado en distintas áreas de la compañía. Una parte de las oportunidades se concentra en Neuquén, donde la empresa continúa ampliando sus operaciones vinculadas con Vaca Muerta.

(Foto: Imagen ilustrativa).

La convocatoria se desarrolla mientras la petrolera incrementa la producción de hidrocarburos no convencionales y avanza con proyectos destinados a mejorar el transporte del petróleo hacia los centros de almacenamiento, procesamiento y exportación.

YPF amplía sus operaciones en Vaca Muerta

Durante 2025, la producción de petróleo no convencional de YPF registró un crecimiento del 35%. El promedio se ubicó en aproximadamente 165.000 barriles diarios, mientras que hacia el cierre del año la compañía superó la marca de 200.000 barriles por día.

Las proyecciones empresariales establecen como objetivo alcanzar una producción cercana a los 250.000 barriles diarios para finales de 2026. Para avanzar hacia esa meta, la operadora necesita reforzar diferentes sectores técnicos, logísticos y administrativos.

El aumento de la actividad comprende tareas de perforación, terminación de pozos, producción, mantenimiento de instalaciones, procesamiento de gas, transporte de materiales y control de las operaciones realizadas en los yacimientos.

La expansión también genera necesidades de personal en áreas que brindan soporte a la actividad de campo, como compras, planificación, seguridad, ambiente, tecnología, abastecimiento y gestión de proyectos.



Cuáles son las vacantes disponibles en Neuquén

El centro operativo relacionado con Vaca Muerta en Neuquén concentra búsquedas orientadas principalmente a profesionales de ingeniería, responsables de mantenimiento, supervisores de plantas y especialistas en logística.

Entre las posiciones informadas se encuentra la de Ingeniero de Producción Real Time, un perfil asociado con el seguimiento de datos operativos y el análisis de la producción en tiempo real.

También permanece abierta la búsqueda de Ingeniero de Procesos, destinada a profesionales capaces de intervenir en el diseño, control y optimización de los procedimientos utilizados en las instalaciones de producción.

YPF requiere además supervisores de mantenimiento, responsables de coordinar intervenciones preventivas y correctivas sobre equipos, plantas y sistemas utilizados dentro de las operaciones.



Otros puestos requeridos por YPF en Neuquén

La lista de oportunidades incluye el puesto de Supervisor de Plantas de GLP y Gas. La función se relaciona con la coordinación de procesos, el cumplimiento de procedimientos operativos y el seguimiento de las condiciones de seguridad dentro de las instalaciones.

Otra de las vacantes corresponde a Supervisor de Logística Operativa, una posición vinculada con la organización del transporte, la distribución de recursos y el abastecimiento necesario para sostener la actividad en los yacimientos.

La compañía también busca incorporar un Comprador, encargado de intervenir en procesos de adquisición, evaluación de proveedores, contratación de servicios y gestión de materiales requeridos por las distintas áreas.

Oportunidades laborales en otras provincias

Las convocatorias de YPF no se limitan a Neuquén. La empresa mantiene posiciones disponibles en la Ciudad de Buenos Aires, Mendoza y Córdoba, además de otras ubicaciones relacionadas con sus operaciones industriales y comerciales.

En la Ciudad de Buenos Aires se registran oportunidades en ingeniería de perforación, terminación de pozos, procesos, proyectos, planificación logística, abastecimiento, asuntos regulatorios, seguridad, ambiente y gestión corporativa.

Para Mendoza se informaron búsquedas relacionadas con la supervisión de mantenimiento, mientras que en Córdoba aparecen posiciones destinadas al control de producción y al soporte de actividades comerciales.

La disponibilidad de cada vacante puede modificarse a medida que se completan los procesos de selección. Por ese motivo, las personas interesadas deben consultar periódicamente el portal oficial de empleos de la compañía.

Programas para estudiantes y jóvenes profesionales

Además de los puestos dirigidos a trabajadores con experiencia, YPF dispone de programas de ingreso para estudiantes universitarios, graduados recientes y profesionales jóvenes.

El Programa de Pasantías está destinado a estudiantes que buscan adquirir experiencia en áreas vinculadas con las operaciones energéticas, la administración, la tecnología y los procesos industriales.

El programa Jóvenes en Ingenierías contempla perfiles graduados en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Eléctrica, Química, Aeronáutica, Civil y Materiales, generalmente con hasta tres años de experiencia laboral.

Por otra parte, Jóvenes en Tecnología se orienta a personas formadas en datos, inteligencia artificial, sistemas y herramientas digitales que puedan aplicarse al funcionamiento de plantas, yacimientos y áreas corporativas.

El Programa de Jóvenes Profesionales incorpora graduados de carreras científicas, tecnológicas, económicas y administrativas mediante un esquema de formación y rotación por diferentes sectores de la empresa.

Cómo enviar el CV para trabajar en YPF

Las postulaciones deben realizarse mediante el portal oficial Trabajar en YPF. Allí se publican las posiciones vigentes, los requisitos de cada puesto, la ubicación del trabajo y las condiciones generales de la convocatoria.

Las personas interesadas pueden ingresar a https://trabajar.ypf.com/, revisar las oportunidades disponibles y seleccionar la búsqueda correspondiente a su experiencia o formación académica.

Para participar del proceso es necesario registrar los datos personales y laborales solicitados, completar el perfil profesional y adjuntar un currículum actualizado. La carga del CV no implica una contratación automática, debido a que cada candidatura queda sujeta a la evaluación del área de selección.

YPF canaliza sus convocatorias mediante plataformas institucionales. Antes de entregar documentación personal, los postulantes deben comprobar que el anuncio proceda del sitio oficial y evitar intermediarios que soliciten pagos para acceder a una entrevista o garantizar un puesto.

Las obras que acompañan el crecimiento de la actividad

El incremento productivo se encuentra acompañado por proyectos de infraestructura como Vaca Muerta Oil Sur, diseñado para transportar petróleo desde la cuenca neuquina hasta la costa de Río Negro.

También continúa la ampliación del sistema de oleoductos operado por Oldelval, una intervención destinada a elevar la capacidad de traslado del crudo producido en la región.

Estas obras requieren personal durante diferentes etapas, desde la ingeniería y construcción hasta la operación, inspección, mantenimiento, logística, seguridad y control ambiental de las instalaciones.