Empleadas Domésticas podrán acceder a un subsidio de $22.258. ¿Cómo completar el formulario? Es con fecha limite.

Empleadas Domésticas podrán acceder a un subsidio de $22.258. ¿Cómo completar el formulario? Es con fecha limite.

Este programa recientemente lanzado por el Gobierno nacional busca brindar ayuda económica a trabajadoras del sector doméstico, específicamente a trabajadoras de casas particulares con el objetivo de fomentar el empleo registrado. A continuación todos los detalles.

Este programa se brinda gracias al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, el cual tiene como objetivo principal hacer efectivos los derechos de quienes son trabajadores/as domésticos/as, así como también otorgarles una mayor inserción en las finanzas y perseguir una verdadera igualdad de género.

Recientemente el Gobierno nacional extendió el plazo para registrarse al mismo, el cual mantiene sus inscripciones abiertas, hasta el 31 de diciembre de 2022, según el Decreto 358/2022.

La inscripción al programa es totalmente compatible con el cobro de las diferentes prestaciones de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) tales como la: Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Becas Progresar y beneficiarias del programa Potenciar Trabajo.

¿Quiénes pueden inscribirse para cobrar el subsidio de $22.258?

Este programa busca intensamente que quienes se encuentran trabajando en casas particulares puedan formalizar su empleo y que el mismo perdure en el tiempo. De esta manera, el Gobierno nacional otorga por el plazo de 6 meses, un subsidio de $22.258, el cual es cobrado directamente por la trabajadora.

De esta manera se formaliza el empleo registrado, ya que la trabajadora percibirá el subsidio a través de una cuenta bancaria en el Banco de la Nación Argentina, con beneficios en el acceso a financiamiento y tarjetas de crédito.

¿Cuáles son los requisitos para inscribirse al programa?

- El empleador tiene que contar con ingresos brutos mensuales menores a $280.792 en los últimos 12 meses calendario.

- La relación laboral debe estar vigente desde el día 15 de cada mes.

- El empleador debe realizar los aportes y contribuciones correspondientes mes a mes.

- El empleador debe completar el salario acordado según contrato de trabajo.

- La actividad que lleva a cabo el trabajador debe encontrarse dentro de las categorías que establece la escala salarial vigente.

- El empleador no puede formar parte del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) es decir, no debe contar con sanciones previas.

¿Cómo inscribirse para poder cobrar el subsidio para empleadas domésticas?

Su empleador/a, quien es contribuyente registrado ante la AFIP, es la única persona que puede inscribirla/o al programa.

Son los empleadores quienes deben inscribir a su empleada/o y además inscribir al trabajador/a para que pueda cobrar al subsidio, para ello deberá ingresar al sitio: https//www.afip.gob.ar/, donde deberá además ingresar en el apartado "Mi Afip" con su número de CUIT y clave fiscal. Recuerde que tiene tiempo hasta el 31 de diciembre inclusive para realizar la gestión.

En el caso que el trabajador/a no posea CBU en el Banco de la Nación Argentina, el sistema asignará automáticamente un número de cuenta bancaria para que el trabajador/a pueda cobrar el beneficio.

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.258: Cómo inscribirse y acceder al formulario de inscripción. Es con fecha limite.

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.258: Cómo inscribirse y acceder al formulario de inscripción. Es con fecha limite.

El Gobierno nacional dispuso un aumento en el monto del subsidio que permite brindar una ayuda económica con el objetivo de incentivar el empleo registrado. En este caso, para el sector de las trabajadoras domésticas.

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.258: Cómo inscribirse y acceder al formulario de inscripción. Es con fecha limite.

Según el sitio oficial del programa, el mismo permite "el acceso y la permanencia del empleo de las trabajadoras de casas particulares, garantizar sus derechos y su inclusión financiera y avanzar hacia la igualdad de género".

Gracias al decreto 358, este programa permite su inscripción hasta el 31 de diciembre de 2023. Hay que tener en cuenta que el beneficio será cobrado por la empleada por un periodo no mayor a seis meses a partir del alta de la misma en el programa.

El cobro del beneficio es totalmente compatible con el cobro de otras prestaciones de la ANSES tales como la: Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), Tarjeta Alimentar, Becas Progresar y el Programa Potenciar Trabajo.

¿Cuánto es el valor del subsidio para las empleadas domésticas actualizado?

Con el último aumento otorgado por el Gobierno nacional para las beneficiarias del programa, el monto del subsidio asciende a $22.258, los cuales serán acreditados en la cuenta bancaria de la empleada, destinada a tal fin, por un periodo no mayor a seis meses consecutivos.

En el caso que la empleada doméstica no posea cuenta bancaria, el sistema le asignará una cuenta por defecto al momento del registro en el programa.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio para las empleadas domésticas?

A continuación se detallan los requisitos que se deben de cumplir para formar parte del programa:

- El empleador tiene que contar con ingresos brutos mensuales menores a $404.062 en los últimos 12 meses calendario.

- La relación laboral debe estar vigente desde el día 15 de cada mes.

- El empleador debe realizar los aportes y contribuciones correspondientes mes a mes.

- El empleador debe completar el salario acordado según contrato de trabajo.

- La actividad que lleva a cabo el trabajador debe encontrarse dentro de las categorías que establece la escala salarial vigente.

- El empleador no puede formar parte del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) es decir, no debe contar con sanciones previas.

¿Cómo y dónde inscribirse para recibir el subsidio de $22.000?

Su empleador, quien es contribuyente registrado ante la AFIP, es la única persona que puede inscribirla al programa. Para ello, deberá ingresar a la página web oficial de AFIP con su clave fiscal a los fines de inscribir a la empleada, para que el sistema automáticamente le brinde la opción de formar parte de este programa.

El cobro del programa es totalmente compatible con el cobro de otras prestaciones de ANSES, tales como: Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Potenciar Trabajo, pudiendo de esta manera percibir ambas prestaciones sin problema alguno.

En caso que su empleador no desee inscribirla y/o no se encuentre registrada, podrá resolver sus dudas y/o consultas al número de teléfono oficial del organismo: 0810-999-2347. 

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.000: cómo inscribirse y cuales son los requisitos. Es con fecha limite.

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.000: cómo inscribirse y cuales son los requisitos. Es con fecha limite.

Con el objetivo de incentivar el trabajo registrado, el Gobierno nacional indicó un nuevo aumento en el subsidio dirigido a empleadas domésticas, las cuales se verán beneficiadas con un monto de $22.000, el cual será cobrado por este sector durante seis meses sin excepción. ¿Cómo anotarse?

Empleadas domésticas cobrarán un bono de $22.000: cómo inscribirse y cuales son los requisitos. Es con fecha limite.

Con la última prorroga otorgada para acceder al subsidio, la misma tiene como objetivo fortalecer y motivar a aquellos sectores laborales con mayor porcentaje de informalidad laboral y revertir esta situación con beneficios subsidiados, lo que permite a estos trabajadores contar con más beneficios y mayor estabilidad económica.

¿Cuál es el monto del subsidio para las Empleadas Domésticas?

El monto que se otorga es de hasta $22.000 y durante 6 meses. Este monto forma parte del sueldo de la trabajadora de casas particulares.

El beneficio se suma a los últimos aumentos acordados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, ya con el pago del aguinaldo acreditado en las cuentas de los beneficiarios, sumado al incremento en el ítem de "Zona desfavorable/Zona Fría".

Beneficios Trabajo Registrado en las Empleadas Domésticas

El trabajador doméstico, desde el momento en que ve registrada su relación laboral, se verá beneficiado con aportes previsionales y obra social. Por otro lado, también podrá acceder a la tarifa social destinada a la tarjeta SUBE, a los fines de ser utilizada en distintos medios de transporte público.

Quien resulte empleador, tendrá como beneficio ciertos descuentos a la hora de abonar el Impuesto a las Ganancias. Otro beneficio, es que accede a una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), donde tendrá una especial cobertura en caso de que suceda un accidente laboral con su trabajador.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio?

- El empleador tiene que contar con ingresos brutos menores a $404.062 en los últimos 12 meses calendario.

- La relación laboral debe estar vigente desde el día 15 de cada mes.

- El empleador debe realizar los aportes y contribuciones de cada mes anterior.

- El empleador debe rellenar el salario conforme el banco.

- La actividad que lleva a cabo el trabajador debe encontrarse dentro de las categorías que establece la escala salarial vigente.

- El empleador no puede formar parte del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) es decir, no debe contar con sanciones previas.

¿Cómo y dónde inscribirse para recibir el subsidio de $22.000?

El empleador, quien es contribuyente en AFIP, es la única persona que puede realizar dicha inscripción. Para ello, deberá ingresar a la página web oficial de AFIP con su clave fiscal a los fines de inscribir al trabajador, para que el sistema automáticamente le otorgue la opción de formar parte de este programa.

El cobro del beneficio es totalmente compatible con el cobro de otras prestaciones de ANSES, tales como: Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Potenciar Trabajo, pudiendo de esta manera percibir ambas prestaciones sin problema alguno.

En caso que su empleador no desee inscribirla y/o no se encuentre registrada, podrá resolver sus dudas y/o consultas al número de teléfono oficial del organismo: 0810-999-2347.