Paritarias Petroleros: YPF logró un aumento del 80% y un super bono de $100.000. Todos los detalles

Paritarias Petroleros: YPF logró un aumento del 80% y un super bono de $100.000. Todos los detalles.

El aumento logrado en paritarias por la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPEH) es uno de los más altos del año. Más de 20.000 trabajadores agremiados se beneficiarán con el aumento acordado.

Nuevo Aumento Paritarias YPF Argentina 2022

Se verán beneficiados con el nuevo aumento el personal de refinería, yacimientos, oleoductos y empleados de estaciones de servicios de la compañía.

También se acordó un Bono de $100.000 el cual será abonado en dos cuotas de $50.000, la primera en diciembre y la segunda en Abril 2023. Según detalló el secretario general del SUPEH, Antonio Cassia, el aumentó será en cuotas, las cuales la primera, del 15%, ya ha sido abonada con los haberes de junio; en agosto se pagará un 10%; en septiembre un 5%; y con los haberes de octubre otro 10%, que se repetirá en noviembre, enero, febrero y marzo (40%).

Así mismo, desde el gremio se comprometieron a revisar las clausulas salariales en octubre 2022 y en enero de 2023.

En un comunicado emitido por la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPEH) con respecto al acuerdo logrado detalla lo siguiente:

"Hemos arribado a un importante acuerdo salarial conjuntamente con las autoridades de YPF/OPESSA Y CEPERA, que resguarda el poder adquisitivo del salario de nuestros representados respecto al Indice inflacionario que se prevé para el presente período, y que garantiza su ajuste, en caso de disparidad, a través de las cláusulas de revisión acordadas"

"Esto significa que, durante 9 meses consecutivos, se va a producir una firme recuperación del salario de los trabajadores que representamos. Cabe aclarar que todos los porcentajes de incremento, tendrán como base de cálculo los valores vigentes al mes de marzo de 2022 (incluyendo la aplicación de la cláusula de cierre paritario del periodo 2021-2022 del 13 %)" detalla el comunicado dirigido a todas las filiales y delegaciones de SUPeH.

"Por otro lado, los porcentajes de incremento que se abonarán con los haberes de octubre y noviembre de 2022 tendrán el carácter de una gratificación no remunerativa, que pasará a integrar la base salarial a partir de enero de 2023, adquiriendo carácter remunerativo de allí en más" especifica el comunicado.

Lo mismo ocurrirá con los porcentajes de incremento que se abonarán con los haberes de enero, febrero y marzo de 2023, que "tendrán el carácter de una gratificación no remunerativa, que pasará a integrar la base salarial a partir de abril de 2023, adquiriendo carácter remunerativo de allí en más".

Cassia afirmó también: "Tal como anticipé en el Congreso que hicimos en marzo, la Federación SUPeH asumió el compromiso de impedir que se erosione el poder adquisitivo de nuestros afiliados y eso es lo estamos logrando".

La paritaria acordada con el gremio petrolero se produce luego del anuncio del Ministro de Economía Sergio Massa, del aumento en los servicios de energía eléctrica y agua potable, en el medio de la Segmentación Energética llevada a cabo en todo el territorio nacional.

Trabajadores Petroleros podrán Jubilarse a los 50 años de edad y con 25 años de aportes según último Boletín Oficial.

Trabajadores Petroleros podrán Jubilarse a los 50 años de edad y con 25 años de aportes según último Boletín Oficial.

En un reciente boletín oficial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) se informa la creación de un nomenclador de puestos los cuales de acuerdo a sus funciones podrán gozar del beneficio del Decreto 2136/74.

Trabajadores Petroleros podrán Jubilarse a los 50 años de edad y con 25 años de aportes según último Boletín Oficial.

Dentro del sistema tradicional de jubilaciones de ANSES los hombres deben de tener 65 años de edad y al menos 30 años de aportes para acceder a Jubilarse, y las mujeres 60 años de edad y 30 años de aportes.

Sin embargo hay ciertas excepciones, estas rigen según el ultimo boletín oficial para el personal que se desempeñe habitual y directamente en las siguientes actividades a) en la exploración petrolífera o gasífera llevada a cabo en campaña y b) en tareas desempeñadas en boca de pozo y afectadas a la perforación, terminación, mantenimiento y reparación de pozos petrolíferos o gasíferos.

Los cuales según el Decreto N° 2136/74 estableció, en su artículo 1°, el derecho a la jubilación ordinaria con Cincuenta (50) años de edad y Veinticinco (25) años de servicios para quienes desarrollen sus labores directamente en las actividades mencionadas anteriormente.

El boletín oficial también detalla a destacar lo siguiente "Que a fin de brindar mayor certeza respecto de las tareas comprendidas en el régimen, se ha elaborado un nomenclador, de carácter enunciativo, con la familia de puestos comprendidos en el régimen diferencial del Decreto N° 2136/74, normas complementarias y aclaratorias, sin perjuicio de lo que en cada caso surja de los procesos de probatoria y verificación a cargo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), en el marco de sus competencias."

Esto indica que la ANSES tendrá a cargo la función de probar y verificar dentro del puesto del nomenclador, si la tarea realizada corresponde para la aplicación de dicho decreto que otorga el beneficio citado en un principio.

Otro a punto de destacar del Boletín Oficial es en su ARTÍCULO 3°.- "Instrúyase a la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), para que, en el ámbito de las competencias que le son propias y con la participación de los distintos actores involucrados en los procesos productivos de exploración y explotación de la industria petrolífera y gasífera, inste las acciones que sean conducentes a fin de establecer procedimientos adecuados que permitan colectar elementos de probanza complementaria o supletoria de carácter fidedigno respecto de las tareas comprendidas en el régimen previsional diferencial del Decreto Nº 2136 de fecha 30 de diciembre de 1974 y sus normas complementarias y aclaratorias".

Las personas que estén próximas a jubilarse podrán chequear su historia laboral para verificar que posean acreditado por las diferentes empresas los aportes jubilatorios registrados en ANSES para evitar contratiempos al momento del retiro.

Para poder verificar los aportes de cada trabajador deberá ingresar a Mi Anses, loguearse en el sistema con su número de CUIL y Clave de la Seguridad Social, luego en el apartado "Trabajo" hacer clic en "Consultar historia laboral", luego podrá visualizar los aportes acreditados y exportar el archivo en formato CSV y descargarlo en su computadora.