Aguinaldo 2022: ¿Cuándo se cobra en diciembre y cómo realizar el cálculo correctamente? Toda la información.
Durante el mes de diciembre se completa el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), el cual está dividido en dos cuotas semestrales (a mitad de año y a finales del mismo). A continuación los plazos de cobro y cómo calcular el pago.
La Ley 27.073 establece las fechas de cobro de este bono para todos los trabajadores en relación de dependencia, por lo que no depende de cada empleador.
Para este año, la primera cuota fue abonada entre el 30 de junio y el 6 de julio. Y la segunda tiene fecha entre el 18 y el 22 de diciembre, asegurándose así que todos los beneficiarios cuenten con el dinero antes de las fiestas de navidad y fin de año.
¿El aguinaldo cuenta en el Impuesto a las Ganancias?
Durante los últimos meses, se han actualizado los montos a partir de los cuales se ejecuta el Impuesto a las Ganancias, lo cual trajo un gran alivio fiscal a muchísimos trabajadores que estaban cerca o por encima de los límites de ganancias.
Junto con esta actualización, AFIP determinó que toda persona que perciba un haber promedio mensual inferior a los $330.000, queda exento de Impuestos a las Ganancias.
Esto incluye un pago extra en concepto de aguinaldo, con un tope de $165.000, por única vez. De esta manera, aquellos que superen el límite de $330.000 durante diciembre, no entrarán dentro del grupo al que afecta el impuesto.
¿Cómo calculo mi aguinaldo?
Según la Ley 23.041, el monto del aguinaldo se calcula dividiendo por la mitad la mayor remuneración mensual percibida durante el segundo semestre del año, lo que incluye el salario base, horas extra, bonos, comisiones, pagos extraordinarios, y cualquier otro ingreso. No se toman en cuenta los beneficios sociales, licencias sin goce de sueldo, licencias por maternidad, etc.
En el caso de los trabajadores que el plazo laboral sea menor a 12 meses, la liquidación se realiza en base al tiempo efectivamente trabajado o por periodo de 6 meses. De ser así, el cálculo del aguinaldo se realiza multiplicado por los días trabajados, y dividido este monto por 180.
¿Qué hay que hacer si el empleador no me paga el aguinaldo?
Si su empleador no realizó la acreditación del pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) en los plazos establecidos por ley, tendrá la posibilidad de efectuar un reclamo ante las oficinas del Ministerio de Trabajo de su localidad, la misma podrá ser individual o colectiva.
También podrá comunicarse al 0800-666-4100, el número del Centro de Orientación al Ciudadano para realizar consultas sobre la Ley de Contrato de Trabajo.