En Vaca Muerta, los salarios petroleros se estructuran a partir de un conjunto de adicionales, porcentajes y compensaciones que pueden duplicar el básico. La combinación de diagramas laborales, horas extras y pagos por traslado permite que los ingresos brutos superen los $9.000.000 mensuales, convirtiéndose en uno de los niveles salariales más altos del país.
Variables principales que influyen en el salario
El turno de trabajo es uno de los factores con mayor peso. En los diagramas diurnos no se aplican adicionales, mientras que los esquemas de cobertura parcial suman cerca de un 22% y los diagramas rotativos que abarcan las 24 horas agregan alrededor de un 33% al básico. La continuidad operativa y la modalidad de servicio determinan cómo se combinan estos porcentajes.
El tipo de tarea también modifica el haber mensual. Trabajadores asignados a torre o campo reciben adicionales fijos establecidos por convenio, que para algunas categorías pueden ser significativamente superiores a los complementos de producción. A esto se suman las horas extras, liquidadas al 50% o al 100%, particularmente relevantes en diagramas de 12 horas donde el personal acumula entre 80 y 200 horas mensuales.
El tiempo de viaje al yacimiento constituye otro concepto que aumenta la remuneración. Cuando el empleado es trasladado, se paga un valor fijo por cada hora de viaje; si conduce, esa hora suele liquidarse como adicional equivalente a una hora extra. El monto final varía según categoría y distancia recorrida.
Adicionales por zona, desarraigo y otras compensaciones
El adicional por zona representa un porcentaje considerable, cercano al 85% del básico, aplicable en áreas alejadas o con condiciones climáticas extremas. El desarraigo agrega un 20% cuando el trabajador pernocta en el yacimiento y un 10% cuando reside en localidades cercanas como Añelo.
La antigüedad, aunque de menor impacto, suma montos fijos anuales que se incorporan mensualmente a la liquidación. Las guardias pasivas se pagan por disponibilidad diaria, independientemente de que haya intervención, y si el trabajador es convocado se adicionan horas extras. Las viandas y los montos por alimentación se reconocen cuando la jornada supera las ocho horas o cuando la permanencia en campo se extiende.
Rangos salariales y estimación final
Un esquema completo que incluya básicos, adicionales por turno y tarea, horas extras, viajes, desarraigo y guardias arroja remuneraciones brutas que oscilan entre $2.400.000 y $9.500.000. Tras los descuentos por jubilación, obra social y aportes sindicales, el salario neto suele ubicarse alrededor de $5.000.000, con variaciones según el convenio y la categoría aplicados.
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