Cuándo se cobra el Aguinaldo en 2022 y cómo se calcula: ¿Cómo reclamar si fue mal liquidado?

Cuándo se cobra el Aguinaldo en 2022 y cómo se calcula: ¿Cómo reclamar si fue mal liquidado?

El pago del Sueldo Anual Complementario, mayormente conocido por "Aguinaldo" se abona dos veces en el año calendario, se abona en los meses de Junio y en el mes de Diciembre. A continuación se detallará cómo se realiza el cálculo para saber el monto exacto de cobro.

Cuándo se cobra el Aguinaldo en 2022 y cómo se calcula: ¿Cómo reclamar si fue mal liquidado?

El Sueldo Anual Complementario o "Aguinaldo", se cobra dos veces al año, en los meses de Junio y en el mes de Diciembre, corresponde al 50% del sueldo más alto percibido durante los últimos 6 meses trabajados.

El mismo está regulado por la Ley Nº 23.041 y el Decreto Reglamentario Nº 1.078/84

Por Ley, el primer pago del Aguinaldo debe efectuarse el 30 de junio y el segundo pago del Aguinaldo el 18 de diciembre de cada año laboral. Hay que tener en cuenta que este plazo puede ser ampliado hasta cuatro días hábiles más desde la fecha mencionada hasta la acreditación del pago.

¿Cómo se calcula el Aguinaldo en 2022?

El cálculo del Aguinaldo se realiza sobre el último sueldo más alto percibido en los últimos 6 meses trabajados por todo concepto, (esto incluye las horas extras, incentivos, sueldo básico, etc).

En el caso que el trabajador no cumpliera desde la fecha de ingreso hasta la fecha del pago del aguinaldo 6 meses trabajados corresponde abonar un proporcional por los meses trabajados.

Horas extras y comisiones: Corresponden para el cálculo del Aguinaldo, ya que deben ser acreditadas como base por pertenecer al sueldo habitual del trabajador.

Modificación de horarios por mutuo acuerdo: En el caso que se reduzcan los horarios de trabajo por parte del empleador, igualmente se debe considerar el sueldo bruto remunerativo más alto del periodo trabajado para el cálculo del aguinaldo.

Retroactividades: No corresponde sumarlas al mes en que se abonan, sino prorratearlas entre los meses en que se han devengado.

Exclusión de conceptos no remunerativos: Se deben excluir todos los conceptos o rubros que, aunque se abonen conjuntamente con la remuneración, no tienen naturaleza remuneratoria o salarial. En este sentido, quedan excluidos de la base del aguinaldo, entre otros, los siguientes conceptos: licencia por maternidad, licencias sin goce de sueldo y beneficios sociales.

¿Me pueden descontar el Impuesto a las Ganancias del Aguinaldo en 2022?

El aguinaldo queda eximido del Impuesto a las Ganancias en los trabajadores cuya remuneración promedio mensual del primer semestre de 2022 no supere los $225.937, según estableció la AFIP. 

¿Cómo reclamar si el Aguinaldo fue mal liquidado?

En primera instancia debe de reclamar con el Departamento de Recursos Humanos o de Contaduría de su empresa, este reclamo debe resolverse en los plazos estipulados. En caso que el mismo no sea satisfactorio podrá reclamar en el Ministerio de Trabajo por el mal pago de los haberes correspondientes si estos se ajustan a la Ley de Contrato de Trabajo.

Es de considerar que el Pago del Aguinaldo debe ser percibido por todo trabajador debidamente registrado, ya sea que se encuentre trabajando bajo contrato por tiempo indeterminado, o a prueba.

Ante cualquier duda o consulta respecto a la liquidación del aguinaldo puede recurrir a las oficinas del Ministerio de Trabajo de su ciudad, a fin de que le presten asesoramiento acerca de las remuneraciones percibidas y en tal caso, efectuar el reclamo correspondiente.