La búsqueda de trabajo en Vaca Muerta sin experiencia petrolera también abarca actividades que sostienen el funcionamiento de alojamientos, comedores y campamentos. Para estos empleos, las condiciones de ingreso dependen de las tareas y de los requisitos establecidos por cada empleador.
(Foto: Imagen ilustrativa).
Qué significa ingresar sin experiencia al sector petrolero
Las oportunidades no se limitan a la extracción de hidrocarburos. Alrededor de las operaciones existe una red de proveedores que necesita trabajadores para alimentación, limpieza, hotelería y servicios generales, tanto en Neuquén como en proyectos vinculados con la actividad energética en Río Negro.
La diferencia entre no tener experiencia en petróleo y no contar con antecedentes laborales resulta relevante. Una persona que trabajó en restaurantes, hoteles o mantenimiento puede presentar conocimientos aplicables a estos establecimientos, aunque nunca haya desempeñado tareas en un yacimiento.
Gastronomía y campamentos: puestos para comenzar
Los comedores destinados al personal requieren cocineros, ayudantes y trabajadores de apoyo. Entre las compañías mencionadas en este segmento se encuentran Grupo L, FoodService NQN, Luis Arceo, Transbox y Bacssa. La existencia de una empresa en la región no implica que mantenga todas estas vacantes abiertas de manera permanente.
Para quienes buscan su primera ocupación, las tareas de bachero y lavaplatos aparecen entre las alternativas que pueden admitir postulantes sin trayectoria previa. El trabajo incluye el lavado de utensilios y vajilla, además del mantenimiento del orden en los sectores asignados.
Los campamentos asociados con Vaca Muerta Oil Sur, conocido como VMOS, también forman parte de este circuito de servicios. Cada convocatoria establece si se requieren antecedentes, dónde se desempeñan las funciones y qué disponibilidad debe tener el candidato.
Empleos en Añelo fuera de las tareas de perforación
En Añelo, los establecimientos que alojan trabajadores generan búsquedas para limpieza de habitaciones, cocina y maestranza. Estas funciones pertenecen al servicio de alojamiento y deben distinguirse de los puestos técnicos que intervienen directamente en la operación petrolera.
El abanico de perfiles también comprende personal de lavandería industrial, vigilancia y atención en comercios o estaciones de servicio. Las exigencias varían: un aviso puede admitir formación inicial y otro solicitar experiencia en una función similar.
Las consultoras participan en la selección de trabajadores para servicios generales, riego y cuidado de espacios verdes. Por eso, la búsqueda laboral puede incluir tanto a proveedores de la industria como a firmas que administran procesos de contratación para terceros.
Dónde enviar el CV para trabajar en Vaca Muerta
Los candidatos pueden consultar publicaciones en CompuTrabajo, Jooble, Mitula y Vaca Muerta Info. En LinkedIn también aparecen convocatorias difundidas por empresas y consultoras. Antes de enviar documentación, corresponde revisar la fecha del aviso, la ubicación y el canal de postulación indicado.
Para el ámbito hotelero y gastronómico de Añelo, la información publicada menciona el correo rrhh@soldelanelo.com.ar como vía de recepción de currículums. El envío de una candidatura permite presentar el perfil, pero no equivale a una confirmación de vacante ni de contratación.
Qué información debe contener el currículum
Un CV para empleos de servicios en Vaca Muerta debe identificar la función buscada y describir antecedentes relacionados con ella. La experiencia en cocina, limpieza, atención al público o mantenimiento permite mostrar qué tareas conoce el postulante, sin atribuirle conocimientos petroleros que no posee.
También corresponde incluir datos de contacto actualizados, localidad de residencia, estudios y disponibilidad. Si la persona puede trasladarse o trabajar mediante turnos rotativos, esa información debe quedar expresada de manera clara y acorde con sus posibilidades reales.
Cómo funciona el régimen roster y qué debe revisarse
El régimen roster organiza períodos de trabajo y descanso. Se utiliza en parte de los servicios que acompañan a la actividad petrolera, aunque la cantidad de días, los horarios y la permanencia en campamento dependen de cada contratación.
Antes de aceptar una propuesta, el postulante debe conocer el lugar de trabajo, las tareas, la rotación y las condiciones de traslado y alojamiento. Algunas búsquedas contemplan candidatos de otras provincias, pero esa posibilidad debe comprobarse en el aviso o durante el proceso de selección.
