La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó la última recomposición salarial del año mediante la Resolución 3/2025, que establece un incremento acumulado del 2,7% para los meses de noviembre y diciembre y la implementación de sumas extraordinarias que se incorporarán al salario a partir de enero de 2026.
Homologación y marco legal
La medida fue homologada tras el acuerdo paritario alcanzado entre las representaciones del sector trabajador, empleador y la representación pública, y quedó formalizada en la Resolución 3/2025 publicada en el Boletín Oficial. El acto administrativo ratifica los porcentajes y los plazos de aplicación acordados en la mesa de negociación colectiva.
Detalles del aumento y cronograma de aplicación
El incremento total para el período noviembre-diciembre 2025 asciende al 2,7%, distribuido en dos tramos: un 1,4% que se aplicará en noviembre sobre las remuneraciones vigentes a septiembre, y un 1,3% adicional que regirá desde diciembre, calculado de forma acumulativa. Estas subas son remunerativas y se aplicarán a las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal comprendido en el régimen.
Montos y condiciones del bono de fin de año
Se acordó el pago de sumas extraordinarias para los meses de noviembre y diciembre que, según la resolución, pasarán a integrarse como remunerativas a partir de enero de 2026. Los importes se establecieron con montos diferenciados por carga horaria semanal: $14.000 para personal con más de 16 horas semanales; $9.000 para quienes trabajen entre 12 y 16 horas; y $6.000 para personal con hasta 12 horas semanales.
Cómo quedan los salarios en noviembre
La tabla oficial para noviembre refleja las nuevas remuneraciones horarias y mensuales mínimas una vez aplicado el tramo del 1,4%. Entre los valores publicados figuran:
Supervisores con retiro: $3.734,78 la hora y $465.904,33 el mes trabajado.
Supervisores sin retiro: $4.090,52 la hora y $518.965,42 el mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $3.535,82 la hora y $432.851,44 el mes.
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.876,43 la hora y $481.837,15 el mes.
Caseros: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.734,78 la hora y $470.627,41 el mes.
Personal para tareas generales con retiro: $3.095,73 la hora y $379.784,94 el mes.
Personal para tareas generales sin retiro: $3.340,11 la hora y $422.316,42 el mes.
Cómo quedan los salarios en diciembre
Con la aplicación del tramo adicional del 1,3% sobre los valores de noviembre, la escala de diciembre presenta los siguientes importes oficiales:
Supervisores con retiro: $3.783,32 la hora y $471.916,06 el mes trabajado.
Supervisores sin retiro: $4.143,71 la hora y $525.691,97 el mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $3.582,80 la hora y $438.483,53 el mes.
Personal para tareas específicas sin retiro: $3.926,79 la hora y $487.121,05 el mes.
Caseros: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.783,32 la hora y $476.759,57 el mes.
Personal para tareas generales con retiro: $3.135,96 la hora y $384.722,14 el mes.
Personal para tareas generales sin retiro: $3.383,53 la hora y $427.807,54 el mes.
Condición del bono y su paso a remunerativo
Las sumas extraordinarias de noviembre y diciembre serán inicialmente de carácter no remunerativo y percibidas en esos meses; según lo dispuesto, se incorporarán al salario básico a partir de enero de 2026, con la consecuente inclusión en la base de cálculo para aportes y contribuciones y demás conceptos remunerativos.
Adicional por zona desfavorable
La resolución establece un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para las categorías, aplicable al personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires. Este recargo se calcula sobre las escalas mínimas publicadas.



