Empleadas Domésticas recibirán un Bono del Gobierno de $25.000: ¿Cómo y cuándo se cobra? Toda la info.

El ministro de Economía, Sergio Massa, ha anunciado una serie de medidas, entre las cuales se destaca un bono de $25.000 destinado a trabajadoras del sector doméstico. Esta iniciativa busca brindar apoyo económico a un sector fundamental de la fuerza laboral del país. A continuación, desglosamos los detalles clave de esta medida y cómo las beneficiarias pueden acceder a ella.

Bono de $25.000 para Empleadas Domésticas: En qué consiste

El bono de $25.000 para empleadas domésticas representa un refuerzo económico que se entregará en una sola ocasión. La cantidad a recibir estará determinada de manera proporcional según las horas trabajadas por cada empleada.

Este incentivo se distribuirá en dos pagos mensuales, programados para los meses de septiembre y octubre. La medida está diseñada para inyectar liquidez en los hogares argentinos y aliviar la carga financiera que muchos han experimentado debido a la volatilidad económica.

¿Qué debe hacer el empleador?

En una medida que busca promover un esfuerzo conjunto, el Estado ha dispuesto que los empleadores que generen ingresos mensuales de hasta $2 millones podrán recibir un reembolso de hasta el 50% del bono otorgado a sus empleadas domésticas. No obstante, es importante tener en cuenta que este reembolso también estará sujeto a ciertas condiciones.

Raquel "Kelly" Olmos, vocera oficial, ha señalado que el concepto de "esfuerzo compartido" aplicará en colaboración con los empleadores que tengan ingresos netos de hasta $1.5 millones. Esta medida tiene como objetivo equilibrar los efectos económicos y garantizar que tanto los trabajadores como los empleadores reciban apoyo en tiempos de inflación.

Quiénes no pueden cobrar el Bono para Empleadas Domésticas

Es importante mencionar que no todos los empleadores podrán acceder a este reembolso del gobierno. Aquellos que hayan tributado el impuesto a los bienes personales durante el año 2022 quedarán excluidos de esta ayuda gubernamental. Esto se implementa para asegurar que el beneficio llegue a quienes más lo necesitan y evita que los que poseen mayores recursos también se beneficien de la medida.

Quiénes pueden cobrar el Bono de $25.000 para Empleadas Domésticas

Las cifras oficiales proyectan que más de 424.000 personas serán beneficiadas por esta medida del gobierno. Esto incluye a trabajadoras del sector doméstico en todo el país, brindando un impulso económico significativo para estas familias y sus hogares.

Bono de $24.000 para empleadas domésticas con fecha limite: ¿Cómo se calcula y cuándo se cobra?

Bono de $24.000 para empleadas domésticas con fecha limite: ¿Cómo se calcula y cuándo se cobra?

En la última semana el Gobierno Nacional confirmó un bono de $24.000 que deberá pagar el empleador a aquellos trabajadores que no tengan un bono de fin de año indicado por su gremio. ¿Quiénes y cuándo lo cobran?

La buena noticia es que este bono incluye a las trabajadoras de casas particulares, tal como lo indicó la Ministra de Trabajo, Kelly Olmos: "Queremos que se incluya a las trabajadoras de casas particulares porque son de los sectores que requieren de nuestro apoyo. El bono es proporcional a las horas que se trabajen".

¿Cómo se calcula el bono?

Como lo detalló la titular del Ministerio de Trabajo de la Nación, el bono de $24.000 aplica en su totalidad para jornadas laborales full-time de 40 horas semanales.

En respuesta a las dudas sobre la jornada laboral, desde el Sindicato de Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), aclararon que también se pagará en su totalidad a empleadas que trabajan 32 horas semanales.

Para aquellas que trabajen menos de 32 horas semanales, el pago será proporcional a la cantidad de horas que trabajan, calculando $150 por hora. El cálculo del bono quedaría de la siguiente manera:

- 40 horas semanales (8 horas de lunes a viernes): $24.000

- 36 horas semanales (6 horas de lunes a sábado): $24.000

- 30 horas semanales (6 horas de lunes a viernes): $18.000

- 20 horas semanales (4 horas de lunes a viernes): $12.000

- 10 horas semanales (2 horas de lunes a viernes): $6.000

¿Cuándo se cobra?

Si bien la fecha límite de cobro es el 31 de diciembre, muchas trabajadoras están negociando su pago junto a su empleador.

Esto se debe a que a diferencia de empresas medianas o grandes, los empleadores de casas particulares se ven afectados con la decisión unilateral del bono del gobierno, y el pago se suma al aguinaldo y aumentos de diciembre.

Como expresó Cristina Pereyra, del sindicato, "Algunas compañeras pautaron con los empleadores para recibirlo en cuatro veces. Son cosas que pautan ellas, no porque el sindicato diga, porque lo tienen que pagar todo junto".