Coca-Cola busca EMPLEADOS en todo el país: qué puestos buscan y cuáles son los requisitos

Coca-Cola, la reconocida empresa líder en la industria de bebidas y alimentos, está en constante crecimiento y busca ampliar su equipo de trabajo en diferentes provincias del país. Desde su llegada en 1942, ha sido un pilar fundamental de la economía, generando empleo para miles de personas en todo el territorio argentino.

Trabajar en Coca Cola

Trabajar en Coca-Cola es una oportunidad única para personas de todas las edades y perfiles. La empresa se destaca por fomentar el desarrollo y crecimiento de sus empleados, brindando un entorno propicio para el aprendizaje y la capacitación continua, además de brindar oportunidades exclusivas para personas con discapacidad.

Coca Cola se sitúa en una posición de liderazgo frente a la creciente necesidad de expandir su equipo, mostrando una actitud proactiva y en constante desarrollo. Reconociendo la importancia de contar con talento prometedor, la compañía ha adoptado enfoques vanguardistas en su proceso de contratación, tomando inspiración de exitosos modelos utilizados por otras reconocidas empresas como Mayorista Makro, y Tenaris-Siderca.

En la actualidad, Coca-Cola se encuentra en la búsqueda de talentos para cubrir diversas posiciones en diferentes provincias del país. Las vacantes disponibles incluyen roles como Facilitador/a de Mantenimiento, Facilitador/a embotellado, Repositor/a – Promotor/a Merchandising, Analista de Gastos, Supervisor Mantenimiento y Supervisión de depósito.

¿Por qué trabajar en Coca Cola?

Entre los beneficios laborales que ofrece Coca-Cola, se destacan una obra social de primer nivel para el grupo familiar, horarios flexibles, 10 días extras de vacaciones al año, licencias extendidas, un salario competitivo, comedor en planta, bebidas gratuitas, acceso a gimnasio, descuentos exclusivos y muchos otros beneficios.

¿Cuáles son las vacantes actuales?

Supervisor/a de depósito

Tareas a cargo:

- Gestionar equipos de trabajo

- Supervisar cumplimiento de normas y procedimientos de calidad

- Velar por la seguridad de personas y cuidado de herramientas

- Generar reportes diarios y detectar desvíos en la operación

Supervisor de Mantenimiento

Tareas a cargo:

- Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento

- Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción de la planta

- Optimización de los procesos de mantenimiento

- Mantenimiento adecuado de los equipos

- Coordinar y liderar al equipo de mantenimiento, asignando tareas y recursos

Analista de Gastos

Tareas a cargo:

- Desarrollar automatizaciones y mejoras en los procesos que involucran al área

- Realizar y controlar las conciliaciones de cuentas con clientes y proveedores

- Confeccionar los reportes de los controles realizados y sus resultados

- Realizar y controlar las cuentas referentes al área de MKT

Repositor/a – Promotor/a Merchandising

Tareas a cargo:

- Realizar visitas diarias a clientes

- Verificar el stock y estado de productos

- Realizar el armado de exhibiciones

- Realizar la reposición de productos

- Generar registros de actividades realizadas (Planillas, fotografías, etc.)

Facilitador/a embotellado

Tareas a cargo:

- Liderar el equipo operativo del turno de Manufactura

- Administrar y controlar las tareas de envasado y mantenimientos

- Optimizar los recursos disponibles para obtener la mayor productividad

- Monitorear el funcionamiento y estado de los equipos e instalaciones

- Participar activamente con clientes internos y externos

Facilitador/a de Mantenimiento

Tareas a cargo:

- Coordinar las tareas del equipo de trabajo

- Participa activamente con clientes internos y externos y/o proveedores

- Mantener las líneas de producción en servicio con la más alta eficiencia

- Tener conocimiento y responsabilidad en el balance entre la utilización y reposición de materiales

- Realizar el seguimiento de los materiales enviados a reparar

¿Cómo me postulo?

Para postularse a una vacante en la empresa, los candidatos deben aplicar a través de Hiring Room, visitando el perfil de Coca-Cola en esa plataforma:

- Hiring Room

Allí, deberán buscar el puesto que les interese y hacer clic en "Postularse".

A continuación, completar el formulario con sus datos personales, académicos y laborales.