Trabajadores de las cadenas de servicios rápidos entre las que se destacan entre ellas a: McDonald's, Burger King, y otras, recibirán una significativa mejora salarial tras el último convenio paritario para el sector. A continuación, todos los detalles.
Detalles del acuerdo paritario 2023-2024
Tras negociaciones entre el Sindicato de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros, y la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicios Rápidos de Expendio de Emparedados y Afines, se llegó a un acuerdo para una suba salarial trimestral del 34%.
Distribución del aumento salarial
El aumento salarial se realizará de forma escalonada, impactando en los meses de julio, agosto y septiembre. A continuación, se detallan los porcentajes y conceptos incluidos en cada periodo:
- Julio y Agosto: Todos los empleados recibirán una asignación no remunerativa del 20% para estos meses.
- Septiembre y Octubre: Se incrementará el salario básico en un 20% y se sumará una asignación no remunerativa del 14% para todos los empleados.
- Noviembre: Finalmente, en noviembre se aplicará un aumento en el salario básico del 34% para todas las categorías.
Beneficios adicionales del aumento salarial
Los empleados podrán contar con mayores ingresos para vacaciones, horas extras, premios y aguinaldo, ya que los aumentos salariales computarán en dichos conceptos.
Consideraciones sobre los nuevos salarios
Las categorías iniciales y máximas de los empleados del sector Fast Food reflejarán las siguientes cifras, teniendo en cuenta los nuevos sueldos:
Categoría inicial:
- Julio: 169.257 pesos.
- Septiembre: 203.108 pesos.
- Noviembre: 226.804 pesos.
Categoría más alta:
- Julio: 291.492 pesos.
- Septiembre: 349.790 pesos.
- Noviembre: 390.599 pesos.
Proyecciones futuras
El sindicato y la Cámara acordaron reunirse nuevamente a mediados de septiembre para discutir sobre un nuevo trimestre y seguir analizando mejoras salariales para el futuro.
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