El Gobierno nacional definió una nueva actualización del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) tras la falta de acuerdo entre representantes sindicales y empresariales. La medida establece un esquema de incrementos progresivos que comenzó a regir en septiembre de 2026 y se extenderá hasta abril de 2027.
La decisión fue oficializada mediante una resolución del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El nuevo esquema fija valores mensuales tanto para trabajadores mensualizados como para aquellos con modalidad jornalizada.
El ajuste impacta en distintos sectores laborales y también influye en el cálculo de prestaciones vinculadas al ingreso mínimo.
Nuevo esquema del salario mínimo desde septiembre de 2026
El nuevo salario mínimo para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada completa se fijó en $383.800 a partir de septiembre de 2026. Este valor inicial forma parte de un cronograma de incrementos mensuales definidos por el Ejecutivo.
El esquema prevé que el ingreso mínimo continúe en aumento durante los meses siguientes, alcanzando los $437.000 en abril de 2027. De esta manera, se estableció una pauta de actualización anticipada por ocho meses.
La normativa se aplica a trabajadores bajo el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario y empleados del sector público nacional, incluyendo organismos estatales.
En los casos de jornadas reducidas o parciales, el monto del salario se ajusta proporcionalmente según las horas trabajadas.
Escala mensual del salario mínimo hasta abril de 2027
El cronograma de aumentos establece valores específicos para cada mes. En octubre de 2026, el salario mínimo será de $391.200, mientras que en noviembre ascenderá a $398.800.
Durante diciembre, el monto llegará a $406.400. En 2027, la actualización continuará con $414.200 en enero, $422.000 en febrero y $429.600 en marzo.
Finalmente, desde abril de 2027, el piso salarial quedará fijado en $437.000, completando así el esquema definido por la resolución oficial.
Valores para trabajadores jornalizados
La resolución también determinó los montos correspondientes a los trabajadores por hora. Desde septiembre de 2026, el valor inicial se estableció en $1.919 por hora.
En octubre, la cifra pasará a $1.956 y en noviembre alcanzará los $1.994. Para diciembre, el valor será de $2.032 por hora.
Durante 2027, el esquema continuará con incrementos progresivos: $2.071 en enero, $2.110 en febrero y $2.148 en marzo. A partir de abril, el valor por hora se ubicará en $2.185.
Impacto en la prestación por desempleo
La actualización del SMVM también incide en la prestación por desempleo. Según la normativa vigente, el beneficio equivale al 75% del mejor salario mensual percibido en los seis meses previos al cese laboral.
Además, se establece un límite mínimo equivalente al 50% del salario mínimo vigente y un máximo que no puede superar el 100% de ese mismo valor.
Estos parámetros se ajustarán automáticamente conforme se actualicen los montos del salario mínimo en cada etapa del cronograma.
Definición del Gobierno tras falta de acuerdo
La fijación de los nuevos valores se produjo luego de que no se alcanzara consenso entre sindicatos y empresarios en el ámbito del Consejo del Salario.
Ante la ausencia de acuerdo, la normativa habilita al Poder Ejecutivo a establecer los montos mediante un laudo, lo que permitió avanzar con la actualización del ingreso mínimo.
El salario mínimo continúa funcionando como referencia para los ingresos más bajos y como base para el cálculo de diversas prestaciones laborales.
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