La cadena de farmacias Dr. Ahorro cerró sus sucursales en Argentina y dejó a cientos de trabajadores en una situación de incertidumbre laboral. La decisión fue informada mediante un comunicado enviado de madrugada, sin notificaciones formales ni precisiones sobre el futuro de los empleados.
El cierre generó preocupación entre los trabajadores, que aseguran no haber recibido cartas documento, telegramas ni una comunicación administrativa clara. La empresa ya había realizado despidos meses atrás y ahora el conflicto se profundizó por la falta de pago completo de los salarios.
El cierre de Dr. Ahorro fue comunicado durante la madrugada
Según relataron trabajadores de la compañía, la situación comenzó el último viernes alrededor de las 5 de la mañana, cuando recibieron un mensaje en el que se les informaba que las sucursales no abrirían sus puertas.
En esa comunicación, la empresa pidió a los empleados que no se presentaran a trabajar. Sin embargo, ante la ausencia de una notificación formal, muchos concurrieron igualmente a sus puestos habituales.
Al llegar a las farmacias, los trabajadores se encontraron con las persianas bajas y nuevos candados colocados en los locales. Esa escena confirmó el cierre operativo de las sucursales de Dr. Ahorro.
Trabajadores quedaron sin certezas sobre su situación laboral
El conflicto impacta directamente sobre cientos de empleados que quedaron en un escenario de indefinición. Para los trabajadores, el principal problema es que no existe hasta el momento una comunicación legal que aclare si se trata de despidos, suspensión de actividades o cierre definitivo.
Uno de los empleados afectados, Ariel Franco, explicó por Radio 750 que tiene 18 años de antigüedad en la empresa y que actualmente no sabe cuál será su situación laboral ni cómo continuará el reclamo.
"El 14 de abril cumplí 18 años trabajando en la empresa. Entendemos que es un cierre. Es todo muy, cómo decirlo, muy poco legal”, afirmó al ser consultado por La Mañana.
Luego, agregó: “A esto se suma que en diciembre a más de 90 compañeros los han despedido”.
La empresa ya había despedido personal en diciembre
El cierre de las sucursales ocurre después de un antecedente reciente dentro de la misma firma. En diciembre pasado, la cadena ya había despedido a casi 100 trabajadores, lo que había encendido señales de alerta entre el personal.
De acuerdo con lo señalado por los empleados, la compañía pertenece a capitales mexicanos y en Argentina opera bajo la sociedad anónima Energía y Vida Argentina.
La firma se encuentra atravesando un concurso preventivo de crisis, situación que agrega complejidad al panorama laboral y económico de los trabajadores afectados.
Reclamo por salarios impagos y falta de respuestas
Otro de los puntos centrales del conflicto es el pago incompleto de los sueldos. Según indicaron los trabajadores, la empresa solo depositó 400 mil pesos, una suma que representaría cerca del 25 por ciento del salario mensual.
Los empleados sostienen que no hay interlocutores disponibles para recibir consultas o reclamos. La sede central también se encuentra cerrada, lo que profundiza la incertidumbre sobre los pasos administrativos y legales que seguirá la compañía.
“Es todo muy desprolijo. Hubo afirmaciones de que iba a haber ventas para paliar las deudas. Literalmente, bajaron las persianas y huyeron. No hay a quién golpear la puerta, porque la sede central está cerrada”, cerró Franco.
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