La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene activo el trámite de la Prestación por Desempleo, un apoyo económico temporal para quienes perdieron su empleo. A continuación se detalla qué implica el beneficio, cómo se calcula el pago, quiénes pueden acceder y el procedimiento para iniciar la solicitud.
Qué es la Prestación por Desempleo
La Prestación por Desempleo es un beneficio destinado a trabajadores que se encontraban en relación de dependencia, contrataron por temporada o desarrollaron tareas en el sector de la construcción y que dejaron de prestar servicios por despido sin causa, finalización de contrato o por razones fuera de su control. El objetivo del programa es ofrecer un sostén económico transitorio mientras el beneficiario busca nueva ocupación.
Monto y método de cálculo
El importe que recibe cada persona se calcula en función del mejor salario registrado en los seis meses anteriores al cese laboral, aplicando un porcentaje sobre ese promedio. En la práctica, la normativa fija un piso y un techo que limitan el monto final, por lo que el pago no podrá ser inferior ni exceder esos límites vigentes. Para diciembre de 2025 el tope informado por medios especializados se ubica en hasta $334.800, aunque el monto exacto depende de los aportes y la historia laboral de cada solicitante.
Quiénes pueden acceder
El requisito esencial es hallarse desocupado en forma involuntaria. A partir de esa condición se establecen requisitos adicionales de aportes según la modalidad de empleo:
Trabajadores permanentes: deben acreditar un mínimo de aportes (por ejemplo, al menos seis meses) dentro de los tres años previos al despido.
Trabajadores eventuales o de temporada: la normativa exige acreditar períodos de trabajo específicos dentro de los últimos años y disponibilidad demostrable de días trabajados en el año anterior al cese.
Trabajadores de la construcción: poseen requisitos particulares vinculados a aportes registrados en los dos años anteriores a la finalización de la obra o al despido. Estas condiciones varían según la situación individual y el convenio aplicable.
Documentación requerida
Para respaldar la solicitud, ANSES solicita documentos que acrediten la identidad y la pérdida del empleo. Entre los comprobantes habituales se encuentran el DNI, registros de aportes, telegramas de despido, certificados de empresa o constancias que acrediten la finalización contractual. La documentación exacta puede variar según el caso y el tipo de relación laboral.
Cómo iniciar el trámite: paso a paso
El trámite se puede gestionar de forma virtual a través de la plataforma oficial de ANSES o de manera presencial con turno. El procedimiento online incluye los siguientes pasos: ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social; seleccionar el trámite “Prestación por Desempleo”; completar los datos personales y laborales; y adjuntar la documentación respaldatoria en formato digital.
Alternativamente, quienes prefieran atención presencial deben solicitar turno en la plataforma y presentar originales y copias de la documentación requerida en la oficina asignada. Los plazos para la presentación y la cantidad de cuotas se determinan según los aportes y la edad del solicitante.
Plazos y observaciones prácticas
El período para solicitar la prestación y la cantidad de cuotas disponibles dependen de la antigüedad de los aportes y de la edad del trabajador. Algunos grupos etarios pueden acceder a meses adicionales de pago. Es recomendable verificar la situación particular en la plataforma oficial antes de iniciar el trámite y conservar copias digitales de todos los comprobantes.
Dónde verificar información oficial
La información sobre requisitos, documentos y montos actualizados está disponible en la web de ANSES y en el servicio público nacional que reúne trámites laborales. Dado que los topes y condiciones pueden actualizarse periódicamente, conviene corroborar los valores y las fechas de pago en las fuentes oficiales antes de presentar la solicitud.
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