Los empleados de comercio recibirán en abril de 2025 una nueva actualización en sus haberes, en cumplimiento del acuerdo salarial pactado en los meses previos. Este ajuste forma parte de un esquema de incrementos distribuidos a lo largo del primer trimestre del año, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo del sector frente a la inflación.
Detalles del acuerdo paritario y los aumentos previstos
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) una serie de aumentos escalonados.
Según lo estipulado, los ajustes salariales se establecieron de la siguiente manera:
- 1,7% en enero de 2025 (abonado en febrero)
- 1,7% en febrero de 2025 (abonado en marzo)
- 1,7% en marzo de 2025 (abonado en abril)
Estos incrementos, que no son acumulativos, se calculan sobre la base salarial de diciembre de 2024 y se abonan como asignaciones no remunerativas. Además, está prevista una instancia de revisión en abril para analizar la situación económica y determinar la necesidad de futuras modificaciones en los sueldos.
Impacto en los haberes de los empleados de comercio
A partir de febrero, el salario básico de los empleados de comercio con asistencia perfecta se estableció en $1.050.000. No obstante, este esquema no rige en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, donde las negociaciones salariales se llevan a cabo de manera independiente. Asimismo, los trabajadores con jornadas reducidas o tiempos parciales perciben un ajuste proporcional a su carga horaria.
Escala salarial según categorías
Los sueldos básicos de los empleados de comercio varían según la categoría laboral. Para abril de 2025, las remuneraciones previstas son las siguientes:
Personal de Maestranza:
Categoría A: $945.003
Categoría B: $947.739
Categoría C: $957.324
Administrativos:
Categoría A: $955.272
Categoría B: $959.382
Categoría C: $963.488
Categoría D: $975.813
Categoría E: $986.082
Categoría F: $1.001.145
Cajeros:
Categoría A: $958.694
Categoría B: $963.488
Categoría C: $969.651
Auxiliares:
Categoría A: $958.694
Categoría B: $965.540
Categoría C: $988.136
Auxiliares especializados:
Categoría A: $966.913
Categoría B: $979.235
Vendedores:
Categoría A: $958.694
Categoría B: $979.238
Categoría C: $986.082
Categoría D: $1.001.145
Adicionales y revisión salarial
Para los trabajadores que residen en la región patagónica, se mantiene el adicional conocido como "Zona Fría" o "Zona Desfavorable", el cual representa un incremento del 20% sobre el sueldo básico. Además, según lo establecido en el acuerdo, en abril se llevará a cabo una evaluación de la situación económica para determinar si es necesario realizar ajustes adicionales en las remuneraciones.
El gremio mercantil continuará realizando un seguimiento de la inflación y otros indicadores económicos para garantizar la protección del poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
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