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16 agosto 2024

Empresa petrolera busca choferes para transporte de personal a yacimientos: Cómo enviar el CV.

Una destacada compañía del sector petrolero ha abierto una convocatoria para la contratación de choferes que se encarguen del transporte de personal a yacimientos ubicados en el sur del país. A continuación, se detallan los requisitos y el proceso para postularse a estas oportunidades laborales.

Empresa líder busca choferes para transporte de personal

La empresa busca candidatos con experiencia comprobada en el manejo de vehículos destinados al transporte de personal en yacimientos petroleros.



Los requisitos esenciales incluyen:

- Licencia de conducir vigente y acorde a la categoría necesaria.

- Experiencia previa en conducción profesional, con preferencia en el sector petrolero.

- Conocimiento sobre las normativas y procedimientos de seguridad específicos del transporte en yacimientos.



- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y adaptabilidad a condiciones de trabajo variables.

- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Posiciones para choferes en el rubro petrolero

El sector petrolero ofrece diversas posiciones para choferes, cada una con responsabilidades particulares:



Transporte de Personal: Responsables de trasladar a los trabajadores hacia y desde los yacimientos de manera segura.

Transporte de Equipos y Suministros: Encargados de mover los equipos, herramientas y materiales necesarios para el desarrollo de las actividades en los yacimientos.

Transporte de Materiales Peligrosos: Algunos roles requieren choferes especializados en la manipulación y transporte de materiales peligrosos, cumpliendo con estrictas normativas de seguridad.



¿Cómo enviar el CV?

Los interesados en postularse deberán enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico consignada por la compañía directamente desde aquí. Es importante que en el asunto del correo se especifique claramente el puesto al que se aspira. Se sugiere adjuntar el currículum en el formato preferido y destacar las competencias relevantes para el rol.

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