Empresa de Servicios de Higiene busca Personal para Limpieza de OFICINAS 4 HORAS POR DIA: Cómo aplicar.

En un mundo donde la limpieza y la higiene son prioritarias, Start Clean S.A., empresa líder en servicios de limpieza, está en la búsqueda de nuevos talentos para sumarse a su equipo de trabajo en todo el país. A continuación, los requisitos y posiciones de empleo disponibles.

Trabajar en empresas de limpieza

En este rol, serás responsable de mantener oficinas y consorcios en condiciones óptimas, asegurando un ambiente limpio, ordenado y saludable para todos sus ocupantes. Este trabajo no solo es esencial para la apariencia de estos espacios, sino también para la salud y la productividad de quienes los utilizan.

Requisitos para aplicar a la propuesta de empleo

Experiencia previa:

Aunque no es un requisito indispensable, tener experiencia previa en empresas de limpieza puede ser una ventaja. Esto te permitirá desempeñar tus tareas de manera más eficiente y con mayor confianza. Sin embargo, lo más importante es tu actitud y disposición para aprender y realizar el trabajo con excelencia.

Flexibilidad horaria:

Ofrecen puestos a tiempo parcial, con una jornada laboral de cuatro horas al día. Es fundamental que tengas disponibilidad para trabajar de lunes a sábados, adaptándote a las necesidades específicas de sus clientes.

Proactividad:

Buscan personas con una actitud proactiva, capaces de tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma. La capacidad para resolver problemas y gestionar el tiempo eficientemente es clave para el éxito en esta posición.

Requisitos adicionales

Género: Mujeres entre 18 y 55 años.

Residencia: Debes vivir en las ciudades donde Start Clean S.A. tiene sucursales activas.

Conocimientos en técnicas de limpieza son valorados pero no indispensables.

¿Cómo enviar el CV?

Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte del equipo, le invitamos a enviar su currículum vitae a través del perfil de LinkedIn. Esta plataforma facilita el proceso de selección y permite una comunicación directa con el equipo de recursos humanos, asegurando un proceso ágil y transparente.