Importante zapatería se encuentra en la búsqueda de 359 individuos para desempeñar roles clave en el proceso de empaque y etiquetado de zapatos. Con el compromiso de ofrecer oportunidades laborales inclusivas y flexibles, la zapatería invita a postularse a personas mayores de 18 años, con o sin experiencia previa en el área.
Trabajar Empacando Zapatos
A continuación se describen algunas de las tareas que desarrollan los etiquetadores y embaladores dentro de la empresa. Es fundamental comprender las mismas para saber cómo desarrollar de forma eficiente cada tarea asignada a los trabajadores.
Etiquetadores
Los etiquetadores desempeñan un papel esencial en garantizar que cada producto cuente con la información precisa y clara. Su responsabilidad principal radica en aplicar etiquetas correctamente, siguiendo los estándares de calidad establecidos por la empresa. No se requiere experiencia previa, solo un ojo atento para el detalle y la capacidad de seguir instrucciones precisas.
Embaladores
Los embaladores son responsables de asegurar que los productos sean empacados de manera segura y eficiente para su envío y exhibición en tiendas. Este rol no requiere experiencia previa, ya que se proporcionará capacitación en el proceso de embalaje. La habilidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad es fundamental para este puesto.
Requisitos para aplicar a la vacante de empleo
Los requisitos para los puestos de etiquetadores y embaladores son simples pero importantes:
- Ser mayor de 18 años.
- No se necesita experiencia previa en el área.
- Compromiso con la precisión y la calidad en el trabajo.
- Disponibilidad horaria
Beneficios de Trabajar Empacando Zapatos
La zapatería ofrece una serie de beneficios para aquellos que se unan a su equipo de trabajo:
Flexibilidad de horarios: Horarios 100% flexibles
Pagos quincenales: Los empleados recibirán su salario de forma regular cada dos semanas.
Pago de comisiones: Además del salario base, existe la oportunidad de obtener ingresos adicionales a través de comisiones por desempeño.
Reconocimiento por logros: Se valora el esfuerzo y el compromiso, y se brinda reconocimiento a aquellos que demuestren excelencia en su trabajo.
¿Cómo enviar el CV?
Es importante destacar que el proceso de selección para estos puestos es completamente gratuito. La zapatería busca garantizar la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, basándose en su capacidad y compromiso con la labor. Todos los interesados son invitados a postularse, sin importar su experiencia previa por email directamente desde aquí.
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