LATAM Airlines es una de las principales aerolíneas de América Latina, con una amplia red de destinos y operaciones en todo el continente y más allá. A continuación, se detallan algunos de los puestos de empleo disponibles en LATAM Airlines y cómo ingresar a trabajar en la aerolínea.
Trabajar en LATAM Airlines
Para aquellos interesados en formar parte de esta reconocida compañía aérea, existen diversas oportunidades laborales en diferentes áreas y puestos dentro de los aeropuertos donde opera.
Puestos de empleo en el aeropuerto
Agente de servicio al cliente: Los agentes de servicio al cliente son la cara de LATAM Airlines en el aeropuerto, encargados de brindar asistencia y resolver consultas de los pasajeros. Estos profesionales deben tener excelentes habilidades de comunicación y estar capacitados para manejar situaciones diversas de manera eficiente y amigable.
Tripulante de cabina de pasajeros (TCP): Los tripulantes de cabina de pasajeros son responsables de garantizar la seguridad y el bienestar de los pasajeros durante el vuelo. Para ingresar a este puesto, es necesario completar un curso de formación específico y cumplir con los requisitos establecidos por la aerolínea.
Personal de rampa: El personal de rampa se encarga de la carga y descarga de equipaje, el abastecimiento de combustible y otras tareas operativas relacionadas con el manejo de aeronaves en tierra. Este puesto requiere habilidades físicas y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico y a veces exigente.
Agente de ventas: Los agentes de ventas de LATAM Airlines se encargan de promocionar y vender boletos de avión, así como de proporcionar información sobre destinos, horarios y tarifas. Estos profesionales deben tener habilidades comerciales y conocimientos sobre el producto para brindar un servicio de calidad a los clientes.
Cómo ingresar a trabajar en LATAM Airlines
Para ingresar a trabajar en LATAM Airlines, es importante revisar regularmente las ofertas de empleo publicadas en su sitio web oficial o en plataformas de búsqueda de empleo. Los requisitos específicos para cada puesto pueden variar, pero en general, se valoran la experiencia previa en el sector aéreo, el dominio de idiomas, especialmente el inglés y el español, y las habilidades relacionadas con el puesto solicitado.
Una vez identificada una oferta de interés, se debe seguir el proceso de solicitud indicado por la aerolínea, que generalmente incluye completar un formulario en línea y adjuntar el currículum vitae actualizado. En algunos casos, puede ser necesario pasar por entrevistas y evaluaciones adicionales para ser seleccionado para el puesto.
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