La empresa de indumentaria deportiva Adidas busca cubrir nuevas vacantes de empleo en todo el país. A continuación, los puestos de empleo vigentes y cómo postularse.
Trabajar en Adidas: Cómo enviar el CV.
Con 28 locales exclusivos dentro del país, casi 2000 en todo el mundo y 74 años de historia, la empresa se consolida como una excelente opción para quienes buscan un empleo estable.
También se ubica como una oportunidad inigualable para los argentinos que busquen una propuesta laboral que les permita crecer profesionalmente, dentro del país o en el exterior.
¿Cuáles son las vacantes de empleo en Adidas?
ASESOR/A DE VENTAS
Responsabilidades:
- Contribuir al logro de los objetivos y KPIs de la tienda
- Mantener un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores
- Guiar al cliente en el proceso de servicio postventa para contribuir a la experiencia y fidelización del cliente
- Completar todos los programas de formación aplicables y aplicar eficazmente el aprendizaje en el trabajo
Requisitos:
- Experiencia previa (deseable): 1 o 2 meses en el entorno minorista / comercial
- Educación mínima: Secundaria
- Disponibilidad: Part time
SUB-GERENTE DE TIENDA
Responsabilidades:
- Supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, liderando al equipo
- Asegurar los KPIs de la tienda como CR, ATV, ASP, UPT, Tráfico, Márgen Estándar, NPS
- Apoyar al gerente de la tienda en acciones dirigidas a maximizar el desempeño de ésta
- Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos asegurándose de que el equipo los entienda y siga
- Lidera el equipo asignado, apoya el reclutamiento, la capacitación y todos los procedimientos de personal
Requisitos:
- Demostrar una experiencia de 1 año en retail y ventas (excluyente)
- Experiencia supervisando equipo de trabajo, manejo de la operación de tienda, métricas y KPIs (excluyente)
- Experiencia en el rubro de indumentaria (deseable)
- Disponibilidad full time
GERENTE DE RR.HH. (temporal 12 meses)
Responsabilidades:
- Brindar soporte a la Organización HRM en todos los procesos clave de talento cruzado
- Mantener contacto proactivo con proveedores y consultores locales
- Diseño y co-creación de reuniones de efectividad del equipo
- Facilitar sesiones ad-hoc específicas a nivel local
- Apoyo administrativo y logístico relacionado con las actividades de aprendizaje presenciales en el terreno
Requisitos:
- 5 años de experiencia
- Experiencia previa trabajando para otra/s empresa/s multinacional/es
- Conocimiento de inglés fluido (excluyente)
¿Cómo es la postulación?
Para postularse a los puestos de empleo disponibles en Adidas, los interesados deberán enviar su CV a través de la plataforma LinkedIn o a través de la web oficial de Adidas.
¿Cómo postularse a través de LinkedIn?
Para postularse a través de la red social de empleo LinkedIn deberá ingresar desde el siguiente enlace:
A continuación deberá crear una cuenta en la plataforma dónde especificará sus datos personales, de contacto y experiencias laborales previas, en el buscador seleccionar "Adidas" y aplicar al puesto vacante de su interés.
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