Minera Santa Cruz, una empresa líder en la extracción de oro y plata en la provincia de Santa Cruz, cuenta con nuevas oportunidades de empleo. Con su creciente presencia en la región, se ha convertido en una de las principales empleadoras de la zona. Descubre cómo puedes unirte a su equipo y qué beneficios te esperan.
Oportunidades Laborales en Minera Santa Cruz
Minera Santa Cruz cuenta con diversas posiciones vacantes en una amplia gama de áreas laborales. Algunas de las oportunidades disponibles incluyen puestos como analista de administración de personal, inspector de mantenimiento, supervisores, capacitadores y más.
Los requisitos para estas posiciones pueden variar, pero en general, se busca experiencia previa y habilidades específicas en el sector. Además, se valoran cualidades como la tolerancia al cambio, el trabajo en equipo, el liderazgo, el compromiso y, sobre todo, la responsabilidad social.
Sueldos Competitivos en la Industria Minera
Una de las ventajas de trabajar en Minera Santa Cruz es la compensación competitiva que ofrecen en la industria minera. Los salarios pueden oscilar desde una base de $750.000 y superar los $1.000.000 "en mano". Además de estos sueldos atractivos, la empresa brinda bonos por producción, bonos de fin de año, jornadas de trabajo flexibles, pago de pasajes aéreos y una cobertura de salud con obra social prepaga.
Crecimiento de Empleo en la Minería
La minería en Argentina está experimentando un crecimiento significativo en la creación de empleo. Según datos del gobierno nacional, se registró un aumento del 9,8% interanual en la creación de empleo en el sector hasta noviembre de 2022. Esto se tradujo en la generación de 3,370 nuevos empleos formales en la industria minera.
Inclusión de Género en la Minería
La perspectiva de género está ganando terreno en la industria minera. Se ha observado un aumento del 28,5% interanual en el empleo femenino, que ahora representa el 10,6% del total de empleos en la minería. Un total de 4,024 mujeres han ocupado puestos en el sector, lo que demuestra una creciente tendencia hacia la inclusión de mujeres en este campo.
Vacantes de Empleo Vigentes en el sector Minero
Aquí te presentamos algunas de las vacantes disponibles en Minera Santa Cruz:
Inspector de Mantenimiento
- Realización de inspecciones en equipos livianos y pesados.
- Elaboración de informes y reportes de fallas.
- Colaboración en el proceso de mejora continua.
Capacitador de Mantenimiento
- Elaboración de planes de capacitación.
- Dictado de capacitaciones puntuales y generales.
- Motivación y apoyo a los colaboradores.
Supervisor de Planificación - Mantenimiento
- Control de indicadores de disponibilidad de equipos móviles.
- Revisión del presupuesto anual y operativo.
- Supervisión de obras en curso y coordinación con contratistas.
Supervisor de Equipos Pesados
- Supervisión de mantenimiento programado.
- Gestión de recursos de contratistas.
- Control de calidad técnica y seguridad en el trabajo.
Analista de Administración de Personal
- Registro de altas y bajas en AFIP.
- Liquidación de anticipos, préstamos y finales.
- Mantenimiento de registros en el sistema SAP.
Cómo Postularte a las Vacantes en el sector Minero
Para conocer los requisitos específicos de cada vacante y sus ubicaciones, te invitamos a visitar la página de empleo de Minera Santa Cruz en Hiring Room.
Dentro de la plataforma podrás seleccionar la vacante que te interesa y, si cumples con los requisitos, aplicar al puesto cargando tu currículum en la opción "Postularse".
Incluso si no cumples con los requisitos para las vacantes actuales, aún puedes cargar tu currículum en la base de datos general para ser considerado en futuras búsquedas que se ajusten a tu perfil.
0 comments:
Publicar un comentario