HTL Hoteles es una Gerenciadora de Servicios Hoteleros que se distingue por su enfoque en la experiencia del huésped y la gestión integral de cada hotel. La empresa privilegia la idea apasionada de encarar cada hotel como propio, cuidando cada detalle del producto y sus servicios.
Trabajar en HTL Hoteles
En la actualidad, la empresa ofrece puestos estables, buenas condiciones contractuales y un excelente ambiente de trabajo. También se destaca la proyección de crecimiento, la capacitación y el coaching constante, así como la incorporación inmediata a los equipos de trabajo.
HTL Hoteles está implementando estrategias proactivas para hacer frente al aumento de la demanda de empleados en el territorio nacional. Están llevando a cabo contrataciones permanentes, inspirándose en el exitoso enfoque empleado por Grupo Defiba, Segrup Seguridad y FarmaPlus.
HTL Hoteles busca cubrir varias posiciones, como agentes de reservas, amas de llaves, mucamas, camareros, recepcionistas y administrativos, entre otros. Estas vacantes ofrecen oportunidades tanto a personas con experiencia como a aquellos que deseen iniciarse en el rubro.
Las vacantes pueden ser a tiempo parcial o tiempo completo, brindando flexibilidad a los postulantes. Además, algunas posiciones no requieren experiencia previa, lo cual es una excelente oportunidad para aquellos que deseen ingresar al sector hotelero.
¿Cuáles son las vacantes?
Gobernanta / Ama de llaves
Responsabilidades:
- Auditar las habitaciones y las áreas públicas luego de ser realizadas por el personal de limpieza
- Preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar su estado, determinar la discrepancia en la disponibilidad y dar prioridades a la limpieza
Runner de housekeeping
Responsabilidades:
- Desmantelamiento de habitaciones
- Coordinación con el departamento de lavado y housekeeping
- Tareas varias de limpieza
Camarero/a
Responsabilidades:
- Atender a los huéspedes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera amable y eficiente
- Asesorar a los huéspedes sobre el menú y sugerir maridajes adecuados
- Mantener las áreas de servicio limpias y ordenadas
- Manejar pagos y cobros de manera precisa
Recepcionista de Hotel
Responsabilidades:
- Recepción y registro de huéspedes durante el proceso de check-in y check-out
- Gestión de reservas de habitaciones y confirmación de solicitudes especiales
- Recopilar pagos y emitir facturas
- Atender solicitudes de los huéspedes y resolver problemas durante su estadía
- Coordinar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de los huéspedes
Administrativo
Responsabilidades:
- Carga de factura de proveedores
- Emisión de órdenes de pago
- Control y manejo de caja
- Conciliación de tarjetas de crédito
¿Cómo me postulo?
- Visitar el perfil de empleo de la empresa en Computrabajo:
- Buscar el puesto de interés y hacer clic en "Inscribirme"
- Completar el CV a través del formulario online, cargando el archivo, o a través de la plataforma
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