Con una sólida trayectoria de más de 150 años, Correo Argentino se posiciona como una pieza fundamental en el ámbito de la comunicación y el comercio en Argentina. Con una vasta red de sucursales y centros de distribución estratégicamente ubicados, esta empresa es capaz de ofrecer una cobertura amplia y eficiente en todo el territorio nacional.
Trabajar en Correo Argentino
El compromiso de Correo Argentino con la generación de empleo ha sido notable a lo largo de su historia. Con más de 15.000 empleados en todo el país, esta empresa ha contribuido significativamente al mercado laboral argentino. Su envergadura y presencia permiten que se abran diversas oportunidades de empleo en una variedad de áreas y perfiles.
Ante la creciente necesidad de ampliar su equipo, Correo Argentino está adoptando un enfoque dinámico y proactivo. Han implementado nuevas estrategias para atraer y reclutar talento joven y prometedor, siguiendo el ejemplo exitoso de reconocidas empresas nacionales como Supermayorista Yaguar, Tecpetrol y Aerolíneas Argentinas. Estas acciones buscan asegurar la conformación de un equipo renovado y motivado que pueda satisfacer la creciente demanda constante de la empresa.
Ya sea para aquellos interesados en logística, atención al cliente, administración, operaciones postales, recursos humanos, tecnología u otras áreas, Correo Argentino ofrece múltiples opciones de trabajo.
¿Qué ofrece la empresa?
Además de la posibilidad de ser parte de una empresa con una gran trayectoria, los empleados también mencionan otros beneficios como:
- Programas de capacitación y desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo colaborativo y fomento del trabajo en equipo
- Reconocimiento y recompensa por logros y desempeño sobresaliente
- Beneficios sociales como cobertura médica y seguro de vida
¿Dé qué se puede trabajar en Correo Argentino?
Las vacantes laborales varían según las necesidades y demandas de la empresa en cada momento. Actualmente, los puestos que más se necesitan cubrir, son para las areas de logistica y deposito, que incluyen:
- Coordinador de Logística: Encargado de planificar y optimizar las rutas de reparto, asegurando una distribución eficiente y puntual de los envíos.
- Repartidor: Responsable de entregar la correspondencia y paquetería en hogares y empresas de todo el territorio argentino.
- Operario de Depósito: Encargado de recibir, clasificar y preparar los envíos para su posterior distribución.
- Personal de Seguridad: Responsables de garantizar la seguridad tanto de las instalaciones como de los envíos y del personal.
- Supervisor de Depósito: Responsable de supervisar y coordinar las operaciones del depósito, asegurando que se cumplan los procedimientos de clasificación, almacenamiento y gestión de inventario.
¿Qué se espera de los candidatos?
En Correo Argentino, se espera que los candidatos interesados en los puestos de logística, repartos y depósitos sean responsables, comprometidos y capaces de trabajar en equipo.
Se valoran habilidades de planificación, organización y orientación al cliente. Además, se busca cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, así como capacidad para adaptarse a un entorno dinámico.
¿Cómo enviar CV a Correo Argentino?
Para enviar el currículum vitae a Correo Argentino, existen dos opciones disponibles:
A través del formulario web en su página oficial
- Acceder al sitio web de Correo Argentino
- Completar los campos requeridos, incluyendo información personal, experiencia laboral, habilidades y educación
- Hacer clic en "Enviar" para completar el proceso
A través de LinkedIn
- Visitar la plataforma de empleo LinkedIn:
- Explorar las vacantes disponibles publicadas por la empresa
- Hacer clic en el botón "Solicitar"
- Adjuntar el currículum vitae en el formato solicitado, siguiendo las instrucciones proporcionadas en la plataforma
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