Toyota es una de las empresas de fabricación de vehículos más grandes e importantes del mundo, y desde hace varios años se encuentra presente en el mercado argentino, donde ha consolidado su posición como una de las marcas más valoradas por los consumidores.
Trabajar en Toyota Argentina
En la actualidad, la compañía está en la búsqueda de nuevos empleados para cubrir diferentes puestos en su planta de producción ubicada en Argentina. Esta iniciativa forma parte de la estrategia de la empresa para seguir creciendo en el mercado local, y para ello está buscando personas altamente capacitadas en diversas áreas.
La compañía japonesa ha publicado las vacantes disponibles en la red social LinkedIn, y está buscando personas que sean idóneas en áreas como Administración, Ingeniería, Gestión de Negocios, Recursos Humanos, Contaduría Pública, entre otras.
La mayoría de los puestos laborales ofrecidos por Toyota son con modalidad laboral presencial, lo que significa que los seleccionados deberán trabajar de manera física en la planta de producción de la empresa.
Requisitos para los puestos laborales en Toyota Argentina
Cada uno de los puestos laborales que ofrece Toyota en Argentina requiere de diferentes habilidades y requisitos para poder aplicar a ellos. A continuación, se detallan los requisitos para algunos de los puestos más destacados.
Administración de Recursos Humanos: para aplicar a este puesto, se requiere ser estudiante o graduado de la carrera de Lic. Administración o Lic. en Recursos Humanos, también abarca a las tecnicaturas, tener conocimiento de paquete Office integral; y capacidad de gestionar personal, tomar decisiones y comunicar eficazmente.
Recepcionista: se requiere contar con secundario completo y/o terciario, buena presencia y trato con el cliente, conocimiento informático y manejo de correo electrónico, capacidad para redactar, experiencia en atención telefónica, disponibilidad full time y residir en la zona.
Vendedor de Servicios: se requiere contar con secundario completo, actitud proactiva y aptitud para captar clientes, experiencia en ventas, tener entre 24 y 45 años, residir en la zona, licencia de conducir B1 al día y contar con la posibilidad de viajar cuando así lo requiera el trabajo.
Administración Gestoría: se requiere contar con título de gestor y/o gestión comercial, experiencia en gestoría del automotor, disponibilidad full time, predisposición a la hora de trabajar en equipo y buena atención al cliente externo. Contar con movilidad propia.
Asesor de Servicios: se requiere secundario completo y/o terciario, conocimiento en rubro del automotor, experiencia en atención al cliente, capacidad de ser empático y buen trato, licencia de conducir vigente.
Analista Sr. RRHH: se requiere ser estudiante avanzado o graduado de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Contador Público, experiencia en empresa anterior, conocimiento de normas que regulan RRHH.
¿Cómo me postulo?
Si estás interesado en aplicar para alguno de los puestos laborales que Toyota Argentina está ofreciendo, el primer paso es ingresar a la página de LinkedIn de la compañía.
Una vez allí, tendrás que seleccionar la fecha de publicación y buscar el puesto que te interesa. Es importante que leas atentamente los requisitos y responsabilidades que se exigen para el puesto, ya que cada uno tiene sus propias particularidades.
Me interesa, me adapto a cualquier puesto de trabajo asignado
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