La cadena de supermercados Coto, una de las empresas más grandes de Argentina, ha publicado nuevas ofertas de trabajo para aquellos que buscan una oportunidad laboral en el sector. Con una amplia gama de puestos disponibles, desde camareros hasta personal de seguridad, Coto busca candidatos que quieran sumarse a su equipo de trabajo.
Trabajar en Supermercados Coto
En un momento en el que la economía se ve afectada por la pandemia, encontrar empleo se ha convertido en una tarea difícil para muchos. Por lo tanto, la publicación de ofertas laborales por parte de empresas como Coto es una excelente noticia para aquellos que buscan una oportunidad laboral.
Además, esta iniciativa de la empresa se suma a la de otras como Banco Santander, Supermercados DIA y Fiat, que también buscan incorporar personal en sus equipos.
¿Cuáles son los requisitos para postularse?
Para aplicar a los puestos ofrecidos por Coto, los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos. La empresa busca empleados con una amplia disponibilidad horaria y excelente predisposición para la atención al cliente. Coto se destaca por ser una de las empresas con mayor inclusión en el país.
Puestos de empleo disponibles
Entre los puestos disponibles de empleo vacantes se encuentran camareros, operadores de call center, personal de seguridad, repositores y personal de maestranza. A continuación la lista de puestos y requisitos.
Vacantes de empleo en COTO
Camareros
Requisitos:
- Educación mínima
- Edad: entre 25 y 35 años.
Operador de Call Center
Requisitos:
- Secundario completo.
- Edad: a partir de 18 años.
- Perfil proactivo, dinámico, con orientación al cliente.
Personal de Seguridad
Requisitos:
- Conocimientos en Seguridad / Prevención de Pérdidas y Recepción de Mercadería
- Control de ingreso/egreso de personal.
- Seguimiento de unidades.
Repositores
Requisitos:
- Educación Minima
- Amplia disponibilidad horaria.
- Excelente predisposición para atención al cliente.
Personal Maestranza
Requisitos:
- Educación mínima
- Actitud Proactiva.
¿Cómo postularse?
Para aquellos interesados en aplicar a alguna de las ofertas laborales de Coto, el proceso es sencillo. Los candidatos deben ingresar a los siguientes portales de empleo:
Dentro de las mismas se deberá crear un usuario (en caso de no tenerlo) y enviar su CV. Es importante que los datos personales y la información del CV sean correctos y estén actualizados.
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