La Fundación Empujar, una organización sin fines de lucro que brinda formación y orientación laboral para jóvenes en situación vulnerable, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo programa llamado "Tu Empleo". Este programa tiene como objetivo ofrecer a jóvenes de entre 18 y 24 años herramientas y habilidades laborales para ayudarlos a conseguir su primer empleo formal.
Programa "Tu Empleo" | ¿Qué es y cómo funciona?
El programa "Tu Empleo" ofrece 400 vacantes gratuitas para jóvenes de 18 a 24 años que provienen de sectores vulnerables. Las capacitaciones se realizarán en forma presencial, virtual y asincrónica. La formación se llevará a cabo tres veces por semana y estará disponible para aquellos que viven en ciudades donde la Fundación Empujar tiene presencia.
Los interesados en participar pueden inscribirse en la página web de Empujar dedicada al programa "Tu Empleo".
El objetivo del programa "Tu Empleo" es no sólo ofrecer capacitación y herramientas para potenciar las habilidades laborales de los jóvenes, sino también conectarlos con empresas y el mundo del trabajo. En paralelo a la capacitación, los jóvenes tendrán acceso a un programa de intermediación laboral que conecta a los egresados con empresas que necesitan cubrir vacantes de empleo formal.
Para ser elegible para el programa "Tu Empleo", es necesario cumplir con algunos requisitos, como tener entre 18 y 24 años, haber finalizado el colegio secundario (sin materias pendientes) y vivir en una de las áreas donde la Fundación Empujar tenga sedes presenciales.
El programa "Tu Empleo" es un esfuerzo para mejorar la tasa de empleabilidad de los jóvenes en situación vulnerable. La Fundación Empujar cuenta con 16 sedes y una red de más de 1.300 voluntarios que apoyan el desarrollo de los estudiantes. Además, más de 500 empresas, en su mayoría pymes argentinas, integran la red que participa de programas de voluntariado, otorga becas y empleo a los participantes.
La tasa de empleabilidad de los jóvenes que egresan de la Fundación Empujar alcanza el 72%. Un informe de productividad laboral elaborado por la consultora Zigla en el último semestre del 2022 reveló que el 78% de los supervisores de las empresas que contratan egresados de la Fundación Empujar califican a los jóvenes de forma superior o de igual manera para el cargo al que se postulan.
En cuanto a la productividad en cada empresa donde emplearon trabajadores del programa jóvenes Empujar, se evidenció que en promedio hubo un diferencial positivo del 112% de mayor productividad en jóvenes que fueron contratados a través de la Fundación. El informe destacó que los jóvenes de Empujar se caracterizan por su responsabilidad, predisposición y desempeño.
Si eres un joven de entre 18 y 24 años de edad y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte en el programa "Tu Empleo" de la Fundación Empujar. Obtén herramientas y habilidades laborales para conseguir tu primer empleo formal y mejorar tu calidad de vida.
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